()是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效地一种工作分析的方法。 A、观察法B、访谈法C、问卷法D、关键事件法E、工作日志法
在工作分析的方法中,由上级主管者记录员工平时工作的关键事件的方法是()。 A、关键事件法B、工作日志法C、观察法D、访谈法
在工作分析的方法中,适合周期性和重复性比较强且具有外显行为特征的工作分析方法是()。 A、观察法B、工作日志法C、访谈法D、关键事件法
下列选项中属于通用的工作分析方法的是( )。A.访谈法B.文献分析法C.关键事件法D.工作日志法E.工作实践法
按工作方法分,通用的工作分析方法包括( )。A.观察法B.关键事件法C.工作日志法D.访谈法
下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。A:访谈法B:文献分析法C:关键事件法D:工作日志法E:工作实践法
适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。A见习法B观察法C工作日志法D访谈法
可以解释工作的动态信息的工作分析方法是()。A、访谈法B、工作日志法C、观察法D、关键事件法
工作分析的方法包括:()A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
典型的开放式人员导向性工作分析方法的是()。A、观察法B、工作日志法C、访谈法D、工作要素法
访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是()。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法
下列方法中,不属于工作分析方法的是()。A、访谈法B、图式分析法C、观察法D、工作日志法
在工作分析方法中,工作日志法属于()A、观察法B、访谈法C、参与法D、写实法
工作分析的基础性方法主要包括()A、访谈法B、工作日志法C、职位分析问卷法D、观察法
主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是()。A、访谈法B、观察法C、工作日志法D、问卷法
传统的工作的分析方法包括()。A、问卷法B、访谈法C、观察法D、工作日志法E、职能工作分析法
通用性职位分析方法主要有()A、问卷法B、访谈法C、关键事件法D、工作日志法E、观察法
工作分析的方法包括()A、问卷调查法B、关键事件法C、观察法D、访谈法E、职能工作分析法
应用最为广泛的工作分析方法是()A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、关键事件法
通用性职位分析方法主要有()。A、问卷法、访谈法、工作日志法、观察法等B、关键事件(CIT)记录法、FJA系统、工作日志法、观察法等C、FJA系统、问卷法、访谈法等D、FJA系统、工作日志法、观察法等
工作分析的方法有下列中的()A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作日记法E、工作参与法F、关键事件法
单选题不属于工作分析方法的是( )。A访谈法B图式分析法C观察法D工作日志法
多选题传统的工作的分析方法包括()。A问卷法B访谈法C观察法D工作日志法E职能工作分析法
多选题工作分析的方法包括()A问卷调查法B关键事件法C观察法D访谈法E职能工作分析法
多选题适合各类工作的工作分析方法是()。A观察法B工作日志法CMPDQD访谈法
单选题如果一家医院决定对防盗和消防保安人员进行职位分析,最好的方法是()A观察法B关键事件法C访谈法D工作日志法
填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法,(),资料分析法,观察法和工作日志法。