（）适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法
（）适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。
- A、访谈法
- B、问卷调查法
- C、资料分析法
- D、观察法
相关考题：
在工作分析的方法中,关键事件法的操作步骤是() A.工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集B.关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名C.关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名D.工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类
下列关于工作分析时使用的访谈法的描述，错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B:非结构化访谈可以全面收集信息C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D:在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
（）用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息；适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作；不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法
捡取后集中分类的实际的做法一般有几种方法，（）来完成集中分类工作。A、当订单分批批量品种与数量较少时，常使用人工作业方式B、当订单分批批量品种与数量较多时，常使用人工作业方式C、当订单分批批量品种与数量较少时，常使用自动化方式D、当订单分批批量品种与数量较多时，常使用自动化方式
多选题捡取后集中分类的实际的做法一般有几种方法，（）来完成集中分类工作。A当订单分批批量品种与数量较少时，常使用人工作业方式B当订单分批批量品种与数量较多时，常使用人工作业方式C当订单分批批量品种与数量较少时，常使用自动化方式D当订单分批批量品种与数量较多时，常使用自动化方式
单选题在工作分析的方法中，关键事件法的操作步骤是（）A工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集B关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名C关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名D工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类
单选题访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。A问卷调查法B访谈法C工作日志法D观察法