工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。

工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。


相关考题:

工作分析的基础性方法主要包括() A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法

一项经济且有效的信息收集方法,它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息,这种工作分析方法称为( )。A.问卷法B.文献分析法C.访谈法D.工作实践法

( )是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的一种工作分析方法。A.工作日志法B.问卷法C.工作实践法D.访谈法

职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息,收集的信息主要包括()A信息来源B智力过程C工作背景D人际关系

工作分析的系统方法主要包括()。A、问卷调查法B、访谈法C、职位分析问卷法D、管理职位描述问卷法E、职能工作分析法

收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作日志法E、资料分析法

工作分析的基础性方法主要包括()A、访谈法B、工作日志法C、职位分析问卷法D、观察法

主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是()。A、访谈法B、观察法C、工作日志法D、问卷法

工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法

()适用于工作样本数量少时使用,常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法

工作分析问卷主要收集哪几类信息?

工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一,工作分析中最通用的一种方法,它是以书面形式,通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是()。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法

访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。

通过哪些方法可以收集工作信息()。A、观察法B、访谈法C、问卷法D、记事法

工作分析方法操作程序简单,成本较低,因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息,这是()。A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作实践法

多选题工作分析的基础性方法主要包括()A访谈法B工作日志法C职位分析问卷法D观察法

多选题职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息,收集的信息主要包括()A信息来源B智力过程C工作背景D人际关系

多选题工作分析的系统方法主要包括()。A问卷调查法B访谈法C职位分析问卷法D管理职位描述问卷法E职能工作分析法

单选题主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是()。A访谈法B观察法C工作日志法D问卷法

单选题工作分析方法操作程序简单,成本较低,因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息,这是()。A访谈法B问卷法C观察法D工作实践法

多选题关于工作分析方法的说法,正确的有( )。A目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B工作实践法可以适用于危险性较强的工作C工作日志法的优点是成本较低D职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法E工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

单选题()适用于工作样本数量少时使用,常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法

单选题工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的工作分析方法是(  )。A问卷调查法B工作日志法C工作实践法D访谈法

单选题可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是(  )。A观察法B访谈法C工作日志法D问卷法

填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。

多选题工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法E工作日志法

填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法,(),资料分析法,观察法和工作日志法。