多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括()。A着重调解,及时处理B依法处理C公正处理D公开处理

多选题
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括()。
A

着重调解,及时处理

B

依法处理

C

公正处理

D

公开处理


参考解析

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我国劳动争议处理的基本原则包括()。 A.调解原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则

依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则

根据我国《劳动法》,处理劳动争议应遵循()基本原则。A、5个B、4个C、3个D、2个

(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?

劳动争议处理遵循一定的基本原则,其中不包括().A:合法的原则B:透明的原则C:及时的原则D:公正的原则

解决劳动争议,应当遵循()A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则E.劳动者一方优先原则

解决劳动者争议应当遵循(  )的原则。A. 合法B. 及时处理C. 公正D. 着重调解E. 合议

(2017年11月)解决劳动争议,应当遵循()A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则E.劳动者一方优先原则

我国处理劳动争议,应当遵循以下原则()A、着重调解,及时处理原则B、依法处理原则C、公正处理原理D、三方原则

解决劳动争议应当遵循哪些原则?

根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则

根据劳动法律、法规的有关规定,劳动争议仲裁应当遵循的原则包括()。A、现行调解B、解释C、查清事实、依法处理D、回避E、公正处理

为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?

()是劳动争议处理应遵循的。A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则

我国处理劳动争议应当遵循的原则包括()A、着重调解、及时处理原则B、公开原则C、公正原则D、合法原则E、三方原则

处理劳动争议,应当遵循的原则是什么?

解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()

解决劳动争议,应当遵循的原则是()A、公开B、大事化小C、及时处理D、公平

处理劳动争议应当遵循的原则有哪些()A、合法B、公正C、着重调解D、及时处理

我国处理劳动争议应当遵循的原则包括()。A、着重调解,及时处理B、依法处理C、公正处理D、公开处理

解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。

多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括()A着重调解、及时处理原则B公开原则C公正原则D合法原则E三方原则

问答题解决劳动争议应当遵循哪些原则?

判断题解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()A对B错

多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则

单选题解决劳动争议,应当遵循的原则是()A公开B大事化小C及时处理D公平

多选题根据劳动法律、法规的有关规定,劳动争议仲裁应当遵循的原则包括()。A现行调解B解释C查清事实、依法处理D回避E公正处理