（）是劳动争议处理应遵循的。A.公正原则B.互利原则C.互谅互让原则D.强制原则
处理劳动争议应遵循()。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则E、不能确定
()是劳动争议处理应遵循的。A.公正B.互利原则C.互谅互让原则
劳动争议调解遵循的原则是（ ）。A.自愿原则B.及时原则C.合法原则D.公正原则E.民主说服原则
某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A．民主说服原则B．高效原则C．公平公正原则D．遵循合法原则
劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（ ）。A．公平公正原则B．着重调解原则C．遵循合法原则D．自愿原则
民事活动应当遵循的原则包括（ ）。A.公正、公平、互惠、互利原则B.自愿、公平、互惠、互利原则C.公正、公平、等价有偿、诚实信用原则D.自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则
下列属于劳动争议调解应遵循的原则的是（ ）。A.自愿原则B.公正的原则C.着重调解的原则D.民主说服原则
劳动争议处理遵循一定的基本原则，其中不包括().A:合法的原则B:透明的原则C:及时的原则D:公正的原则
解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则E.劳动者一方优先原则
(2017年11月)解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则B.公正原则C.及时处理原则D.着重调解原则E.劳动者一方优先原则
我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）A、着重调解，及时处理原则B、依法处理原则C、公正处理原理D、三方原则
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。A、要坚持及时处理原则B、要坚持依法处理原则C、要坚持公正原则D、公正原则是解决劳动争议的最重要原则
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A、着重调解、及时处理原则B、公开原则C、公正原则D、合法原则E、三方原则
处理劳动争议应遵循（）。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则
民事法律活动应当遵循的原则包括（）。A、公正、公平、互惠、互利原则B、自愿、公平、互惠、互利原则C、公正、公平、等价有偿、诚实信用原则D、自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则
某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
民事活动应当遵循的原则包括（）A、公正、公平、互惠、互利原则B、自愿、公平、互惠、互利原则C、公正、公平、等价有偿、诚实信用原则D、自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则
（）是劳动争议处理应遵循的。A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则D、公平原则
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
单选题某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A民主说服原则B高效原则C公平公正原则D遵循合法原则
多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A着重调解、及时处理原则B公开原则C公正原则D合法原则E三方原则
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
多选题劳动争议调解遵循的原则是（ ）。A自愿原则B及时原则C合法原则D公正原则E民主说服原则
单选题劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。A公平公正原则B着重调解原则C遵循合法原则D自愿原则