我国处理劳动争议,应当遵循以下原则()A、着重调解,及时处理原则B、依法处理原则C、公正处理原理D、三方原则
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
根据劳动法律、法规的有关规定,劳动争议仲裁应当遵循的原则包括()。A、现行调解B、解释C、查清事实、依法处理D、回避E、公正处理
劳动争议仲裁员在仲裁活动中,应当遵循的原则有()。A、调解优先B、公开公平C、公正及时D、注重保护劳动者
劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。
某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则
解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()
解决劳动争议,应当遵循的原则是()A、公开B、大事化小C、及时处理D、公平
企业劳动争议预防的原则有哪些()A、“果断处理”的原则B、“预防为主”的原则C、“化解矛盾”的原则D、“保障劳动者权益”的原则
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括()。A、着重调解,及时处理B、依法处理C、公正处理D、公开处理
判断题解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()A对B错
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
单选题某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A民主说服原则B高效原则C公平公正原则D遵循合法原则
问答题集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些?
多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括()。A着重调解,及时处理B依法处理C公正处理D公开处理