在订立劳动合同时，要遵循的原则是()。A、平等自愿B、协商一致C、互利互惠D、符合法律E、其他

在订立劳动合同时，要遵循的原则是()。

A、平等自愿

B、协商一致

C、互利互惠

D、符合法律

E、其他

相关考题：

用人单位与劳动者订立(含续订)劳动合同,应遵循()原则。 A、平等自愿B、协商一致C、符合法律D、强制强迫
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订立劳动合同应遵循（）原则。A.平等B.自愿C.协商一致D.合法
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《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
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我国《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则，不得违反法律、法规的规定。A.平等自愿、相互信任B.平等自愿、相互尊重C.平等自愿、协商一致D.相互尊重、协商一致
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《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。A.平等自愿、相互信任B.平等自愿、相互尊重C.平等自愿、协商一致D.相互尊重、协商一致
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《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。A:平等自愿、相互信任B:平等自愿、相互尊重C:平等自愿、协商一致D:相互尊重、协商一致
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依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（ ）原则。A.合法B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用E.互利互惠
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订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。（ ）
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订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（　）
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