《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。


相关考题:

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。(1)合法;(2)公平;(3)平等自愿;(4)双方都能接受。A.(1)+(2)+(3)+(4)B.(1)+(2)+(3)C.(1)+(2)+(4)

根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、( )、协商一致、诚实信用的原则。A.平等自愿B.自由平等

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A 公平B 公开C 公正D 双方认可

订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合理、公平、自愿B.合法、公正、平等自愿C.合法、公平、平等自愿

《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )的原则。A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用

依据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )原则。A.合法B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用E.互利互惠

依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。A.公开B.合法C.平等自愿D.公平E.诚实信用

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实信用的原则。A互利B互利双赢C公正D平等自愿

【判断题】《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A.Y.是B.N.否