订立劳动合同应遵循（）原则。A.平等B.自愿C.协商一致D.合法

订立劳动合同应遵循（）原则。

A.平等

B.自愿

C.协商一致

D.合法

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《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
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订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错
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订立劳动合同双方应遵循()、协商一致、诚实信用原则协商确定。
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订立劳动合同应当遵循什么原则?
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劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则B: 自愿原则C: 合法原则D: 协商一致原则
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订立劳动合同应遵循的原则不包括()。A:公平原则B:平等自愿原则C:协商一致原则D:权责相当原则
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订立劳动合同应遵循的原则有（）A.平等自愿B.公平原则C.合法原则D.协商一致E.双赢原则
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劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ）A.实际履行原则B.协商一致原则C.平等自愿原则D.依法订立原则
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订立劳动合同时应遵循的原则包括（）。A.平等原则B.协作履行原则C.合法原则D.协商一致原则E.自愿原则
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