从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足( )的需要。A.企业劳动分工与协作B.提高生产效率,增加产出C.员工发挥自己的技术专长D.劳动者从事劳动活动在生理上心理上

从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足( )的需要。

A.企业劳动分工与协作

B.提高生产效率,增加产出

C.员工发挥自己的技术专长

D.劳动者从事劳动活动在生理上心理上


相关考题:

职务设计应满足的要求有() A、企业劳动分工与协作的需要B、限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求C、能限度地提高企业劳动生产率D、能考虑企业内部有无合适人选

从企业整个生产过程来看,工作的设计无需满足( )的需要.A.企业劳动分工与协作B.提高生产效率,增加产出C.员工发挥自己的技术专长D.劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

从企业整个生产过程来看,岗位的设计应当满足( )要求.A.不断提高工作效率B.提高服务与产出水平C.劳动分工更加合理D.工作环境进一步改善E.统一指挥分级管理

企业内分工可以( ),从而提高生产效率。A.降低损耗B.减少投入,增加产出C.促进技术创新D.增加员工积极性

企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有( )。A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高B.分工能减少劳动转换时间C.分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用D.分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源E.分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调

从企业整个生产过程来看,岗位的设计应当满足下列哪一项要求?( )A.不断提高工作效率B.提高服务与产出水平C.劳动分工更加合理D.统一指挥分级管理E.工作环境进一步改善

从企业的角度看。薪酬制度应当达到以下要求()。A.提高企业的经济效益B.发挥员工的劳动潜能C.有助于员工之间的团结协作D.能够吸引高效率的劳动力E.至少能保证基本生活

(2019年11月)改进工作岗位设计的意义有( )。A.企业劳动分工与协作的需要B.企业不断提高生产效率,增加产出的需要C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要D.增加劳动强度的需要E.团结互助的需要

从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足( )的需要。A:企业劳动分工与协作B:提高生产率、增加产出C:员工发挥自己的技术专长.D:劳动者从事劳动活动在生理上和心理上

改进工作岗位设计的意义是()。A:企业劳动分工与协作的需要B:企业不断提高生产效率,增加产出的需要C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要D:增加劳动强度的需要E:提高产量的需要

改进工作岗位设计的意义有( )。A.企业劳动分工与协作的需要B.企业不断提高生产效率,增加产出的需要C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要D.增加劳动强度的需要E.团结互助的需要

从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足(  )。A. 企业劳动分工与协作的需要B. 企业不断提高生产效率,增加产出的需要C. 企业员工职业素质和技能不断提高的需要D. 劳动者在安全健康舒适环境中从事劳动活动的心理需要

从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足(  )的需要。A.企业劳动分工与协作B.提高生产效率,增加产出C.员工发挥自己的技术专长D.劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足()的需要。A:企业劳动分工与协作B:提高生产效率,增加产出C:员工发挥自己的技术专长D:劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )的要求。A、不断提高工作效率B、提高服务与产出水平C、劳动分工更加合理D、工作环境进一步改善E、统一指挥分级管理

职务设计应满足的要求是()A、职务专业化的需要B、企业劳动分工与协作的需要C、企业成本最低的需要D、能最大限度地提高企业劳动生产率E、最大限度地满足员工俱成长和增加个收入的要求

从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )A、企业劳动分工与协作的需要B、企业提高劳动生产率的需要C、劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。D、劳动力市场供给与需求环境下工作E、劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要

从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足()。A、企业劳动分工与协作的需要B、企业不断提高生产效率,增加产出的需要C、企业员工职业素质和技能不断提高的需要D、员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要

改进岗位设计应当满足()A、分工协作的要求B、不断提高生产效率C、岗位扩大化D、劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要E、岗位尽可能少

在生产过程中不同的劳动者分别从事不同的工作,指的是()。A、协作B、专业化C、分工D、分权

在职务设计时,应满足()下列需要。A、劳动分工与协作的需要B、企业不断提高生产率,增加产出的需要C、要向员工阐明每项任务的意义D、要设置职务反馈环节E、企业竞争的需要

促进组织中劳动分工不断细化的原因是()A、有助于提高生产效率和工作质量B、可以发挥不同员工的专长C、有助于降低劳动力成本D、可以提高员工的工作热情

多选题改进岗位设计应当满足()A分工协作的要求B不断提高生产效率C岗位扩大化D劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要E岗位尽可能少

多选题从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )的要求。A不断提高工作效率B提高服务与产出水平C劳动分工更加合理D工作环境进一步改善E统一指挥分级管理

单选题从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足()的需要A企业劳动分工与协作B提高生产效率,增加产出C员工发挥自己的技术专长D劳动者从事劳动活动在生理上,心理上

单选题从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足()。A企业劳动分工与协作的需要B企业不断提高生产效率,增加产出的需要C企业员工职业素质和技能不断提高的需要D员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要

多选题从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )A企业劳动分工与协作的需要B企业提高劳动生产率的需要C劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。D劳动力市场供给与需求环境下工作E劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要

单选题在生产过程中不同的劳动者分别从事不同的工作,指的是()。A协作B专业化C分工D分权