()对高层管理者尤为重要。 A.人际技能B.决策制定技能C.概念技能D.技术技能

()对高层管理者尤为重要。

A.人际技能

B.决策制定技能

C.概念技能

D.技术技能

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对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。 A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.组织技能
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管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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管理者应具备的最基本的技能中,对高层管理者显得尤为重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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对组织的管理负有全面责任的管理者是( )。 A.高层管理者B.中层管理者C.战术管理者D.基层管理者
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在工作时间安排上, 基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者, 所以基层管理者%80 左右的时间用于沟通, 而高层管理者 50%左右的时间用于沟通。() 此题为判断题(对，错)。
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作为高层管理者,掌握()技能尤为重要。 A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能
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中层管理者和高层管理者在员工面前应该() A 都做好人B 都扮黑脸C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人
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按管理层次划分,管理者可以分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。() 此题为判断题(对，错)。
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高层管理者激励的制度安排核心是将高层管理者对个人效用最大化的追求转化为对公司利润最大化的追求。
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