选项中属于人态工资的是( )。A.基本薪酬B.福利C.奖金D.绩效薪酬

选项中属于人态工资的是( )。

A.基本薪酬
B.福利
C.奖金
D.绩效薪酬

参考解析

解析:薪酬结构是由各种薪酬单元组成,这些薪酬单元一般可分为静态薪酬(基本薪酬等)、动态薪酬(绩效薪酬、奖金等)和人态工资(福利、津贴等)三类。

相关考题:

以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是()。A.计时工资B.计件工资C.离退休费D.奖金

选项中属于人态工资的是( )。A.福利B.津贴C.动态薪酬D.静态薪酬E.奖金

下列选项中属于基本薪酬的是( )。A.奖金B.津贴C.福利D.职位工资

选项中属于薪酬的是()。A:工资B:福利C:社会保险D:企业补充保险E:企业利润

选项中属于人态工资的是()。A:福利B:津贴C:动态薪酬D:静态薪酬E:奖金

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利

对于结晶性高聚物,随着相对分子质量的增大,下列选项中呈现先增大然后趋于不变的是()。A、橡胶态B、黏流态C、玻璃态温度D、黏流态转变区

下列选项中的()不属于进程3种基本状态。A、后备态B、就绪态C、运行态D、阻塞态

下列选项中不属于工资基准的是()A、工资集体协商制度B、工资支付保障制度C、工资优先支付制度D、最低工资制度

下列选项中属于尿素性质的有()。A、含氮46%B、易溶于水C、属于铵态氮肥D、属于硝态氮

下列选项中,属于直接劳动报酬的是()。A、工资B、保险福利C、股票期权D、奖金

下列选项中属于企业员工可变薪酬的有()A、全勤奖B、绩效工资C、年终奖D、技能工资

下列选项属于基本工资的是()。A、保险B、奖金C、津贴D、岗位工资

下列选项中,属于对员工中期激励措施的是()A、绩效工资B、基本工资C、年度奖金D、核心人员的期权制

下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资支付银行E、约定工资代领人

下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资代领人

下列各选项中属于特殊情况下的工资的是()。A、高温补贴B、科研津贴C、婚、丧假工资D、奖金

以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是()A、计时工资B、计件工资C、离退休费D、奖金

下列选项中,不属于制造费用的是()。A、车间物料B、车间管理人员工资C、从事产品的生产的工人的工资D、折旧

多选题下列选项中,属于工资协议实质内容的是( )。A工资分配制度B工资标准C工资支付办法D工资协议期限E工资协议违约责任

单选题下列选项中的()不属于进程3种基本状态。A后备态B就绪态C运行态D阻塞态

单选题下列选项中不属于工资基准的是()A工资集体协商制度B工资支付保障制度C工资优先支付制度D最低工资制度

单选题下列选项中,属于对员工中期激励措施的是()A绩效工资B基本工资C年度奖金D核心人员的期权制

单选题下列各选项中属于特殊情况下的工资的是()。A高温补贴B科研津贴C婚、丧假工资D奖金

单选题以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是()A计时工资B计件工资C离退休费D奖金

多选题下列选项中属于结构工资组成部分的是(  )。A基础工资B职务工资C年龄工资D等级工资

单选题下列选项中,不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是( )。A工资协议的违约责任B工资支付的办法C工资协议的期限D工资协议的终止条件