我国《劳动法》的适用范围包括( )。A.我国境内的国有企业B.公务员C.我国境内的外商投资企业D.与事业单位签订劳动合同的职工E.家庭保姆
我国《劳动法》的适用范围包括( )。
A.我国境内的国有企业
B.公务员
C.我国境内的外商投资企业
D.与事业单位签订劳动合同的职工
E.家庭保姆
B.公务员
C.我国境内的外商投资企业
D.与事业单位签订劳动合同的职工
E.家庭保姆
参考解析
解析:我国劳动法的适用范围包括用人单位和劳动者。适用劳动法的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。适用劳动法的劳动者包括:与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者;与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
相关考题:
下列各项合同,根据我国法律规定可以适用当事人意思自治原则的是()A.在我国境内履行的中外合资经营企业合同B.在我国境内履行的中外合作经营企业合同C.在我国境内履行的中外合作勘探开发自然资源合同D.中国外商投资企业与国外企业签订的合同
以下_______属于劳动关系,适用我国《劳动法》的规定。A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.国家机关与其工作人员之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
药品注册管理办法的适用范围是A.我国境内从事药物研制和临床研究的B.我国境内申请药物临床研究,药品生产的C.我国境内申请药物进口的D.我国境内进行相关的药品注册检验的E.我国境内进行相关的药品监督管理的
下列选项中,不属于我国《政府采购法》适用范围的有( )。A.我国境内事业单位使用财政性拨款采购限额标准以上的货物B.因发生大地震所实施的紧急采购C.军事采购D.需要采购在中国境内无法获取的货物
下列人员取得的工资薪金所得中,适用个人所得税附加减除费用的有( )。A. 在我国境内事业单位工作的外籍雇员B. 在我国境内有住所而在中国境外任职的个人C. 在我国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员D. 在我国境内的外商投资企业和外国企业中工作的中方人员
单选题根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是()A家庭保姆B乡镇企业职工C现役军人D国家公务员