多选题目前,我国劳动法调整的对象主要包括()A企业的职工B事业单位职工C公务员D机关、事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的职工

多选题
目前,我国劳动法调整的对象主要包括()
A

企业的职工

B

事业单位职工

C

公务员

D

机关、事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的职工


参考解析

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相关考题:

试述我国劳动法的调整对象。

劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。() 此题为判断题(对,错)。

我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。

()是我国劳动法调整的主要对象。

劳动法的调整对象主要是劳动关系。()

我国劳动法调整的主要对象是______。A.劳动关系B.劳动管理关系C.劳务关系D.社会保险方面的关系

劳动法调整的对象包括()A、因组织工会和工会活动而发生的关系B、监督劳动法律执行方面的关系

下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

劳动法的调整对象有哪些?

劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。

试述劳动法的调整对象及其主要特征。

我国劳动法的调整对象是什么?

我国《劳动法》的主要调整对象是()A、劳务关系B、劳动关系C、劳动合同关系D、社会保险关系

我国劳动法调整的对象包括()A、劳动关系B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系C、劳务关系D、劳动监察关系E、劳动服务关系

劳动法调整的对象是()。A、经济关系B、劳动法律关系C、劳动关系

劳动法的调整的对象

简述劳动法的调整对象是什么?

目前,我国劳动法调整的对象主要包括()A、企业的职工B、事业单位职工C、公务员D、机关、事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的职工

劳动法成为独立的法律部门,原因在于()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法

判断题劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。A对B错

问答题我国劳动法的调整对象是什么?

单选题我国《劳动法》的主要调整对象是()A劳务关系B劳动关系C劳动合同关系D社会保险关系

问答题试述劳动法的调整对象及其主要特征。

多选题我国劳动法调整的对象包括()A劳动关系B与劳动关系有密切关系的其他社会关系C劳务关系D劳动监察关系E劳动服务关系

名词解释题劳动法的调整的对象

多选题关于《劳动法》的说法,正确的有( )。A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

多选题劳动法调整的对象包括()A因组织工会和工会活动而发生的关系B监督劳动法律执行方面的关系