目前，我国劳动法调整的对象主要包括（）A、企业的职工B、事业单位职工C、公务员D、机关、事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的职工

目前，我国劳动法调整的对象主要包括（）

  • A、企业的职工
  • B、事业单位职工
  • C、公务员
  • D、机关、事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的职工

相关考题：

试述我国劳动法的调整对象。
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劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。() 此题为判断题(对，错)。
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我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。
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()是我国劳动法调整的主要对象。
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劳动法的调整对象主要是劳动关系。()
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我国劳动法调整的主要对象是______。A.劳动关系B.劳动管理关系C.劳务关系D.社会保险方面的关系
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劳动法调整的对象包括（）A、因组织工会和工会活动而发生的关系B、监督劳动法律执行方面的关系
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下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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劳动法的调整对象有哪些？
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劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。
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试述劳动法的调整对象及其主要特征。
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我国劳动法的调整对象是什么？
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我国《劳动法》的主要调整对象是（）A、劳务关系B、劳动关系C、劳动合同关系D、社会保险关系
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我国劳动法调整的对象包括（）A、劳动关系B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系C、劳务关系D、劳动监察关系E、劳动服务关系
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劳动法调整的对象是（）。A、经济关系B、劳动法律关系C、劳动关系
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劳动法的调整的对象
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简述劳动法的调整对象是什么？
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劳动法成为独立的法律部门，原因在于（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法
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判断题劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。A对B错
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问答题我国劳动法的调整对象是什么？
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单选题我国《劳动法》的主要调整对象是（）A劳务关系B劳动关系C劳动合同关系D社会保险关系
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多选题目前，我国劳动法调整的对象主要包括（）A企业的职工B事业单位职工C公务员D机关、事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的职工
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问答题试述劳动法的调整对象及其主要特征。
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多选题我国劳动法调整的对象包括（）A劳动关系B与劳动关系有密切关系的其他社会关系C劳务关系D劳动监察关系E劳动服务关系
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名词解释题劳动法的调整的对象
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多选题关于《劳动法》的说法，正确的有（ ）。A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
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多选题劳动法调整的对象包括（）A因组织工会和工会活动而发生的关系B监督劳动法律执行方面的关系
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