我国《劳动法》的适用范围包括()。A:我国境内的国有企业B:公务员C:我国境内的外商投资企业D:与事业单位签订劳动合同的职工E:家庭保姆

我国《劳动法》的适用范围包括()。

A:我国境内的国有企业
B:公务员
C:我国境内的外商投资企业
D:与事业单位签订劳动合同的职工
E:家庭保姆

参考解析

解析:我国劳动法的适用范围包括用人单位和劳动者。适用劳动法的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。适用劳动法的劳动者包括:与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者;与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

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试述我国劳动法的适用范围。

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下列人员中,()不属于我国《劳动法》的适用范围。A、公务员B、农村农业劳动者C、现役军人D、个体经济组织的雇工

根据我国《劳动法》对其适用范围的规定,下列人员适用《劳动法》的是()A、国家机关公务员B、现役军人C、家庭保姆D、企业职工

我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国务院劳动行政法规

我国劳动法的适用范围不包括()A:中华人民共和国境内的国有企业B:国家公务员C:中华人民共和国境内的外商投资企业D:与国家机关建立劳动关系的劳动者

劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。A:渊源B:适用范围C:适用条件D:适用要求

我国《劳动法》的适用范围包括( )。A.我国境内的国有企业B.公务员C.我国境内的外商投资企业D.与事业单位签订劳动合同的职工E.家庭保姆

下列关于《劳动法》适用范围的表述中,哪些是正确的?()。A、外商投资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、乡镇企业的农民工适用《劳动法》

劳动法的时间适用范围是指()。A、劳动法的生效或失效时间B、劳动法的失效时间C、劳动法的时间效力D、劳动法的通过时间

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《中华人民共和国劳动法》的适用范围是什么?

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下列关于我国劳动法的描述,错误的是()。A、劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典

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