我国《劳动法》的适用范围包括()。A:我国境内的国有企业B:公务员C:我国境内的外商投资企业D:与事业单位签订劳动合同的职工E:家庭保姆
我国《劳动法》的适用范围包括()。
A:我国境内的国有企业
B:公务员
C:我国境内的外商投资企业
D:与事业单位签订劳动合同的职工
E:家庭保姆
B:公务员
C:我国境内的外商投资企业
D:与事业单位签订劳动合同的职工
E:家庭保姆
参考解析
解析：我国劳动法的适用范围包括用人单位和劳动者。适用劳动法的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。适用劳动法的劳动者包括：与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
相关考题：
下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A、劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典
问答题试述劳动法的适用范围。