下列主体中属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者D.我国境内的个体经济组织

下列主体中属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织


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下列属于劳动法的主体适用范围的是()。 A.国家机关事业单位社会团体B.公务员、现役军人、家庭保姆C.公司职员D.中华人民共和国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位

下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。 A.我国公民在境外设立的独资企业B.在我国境内设立的外商独资企业C.我国境内设立的民办非企业单位D.我国境内设立的个体经济组织

试述我国劳动法的适用范围。

试述劳动法的适用范围。

下列人员中,()不属于我国《劳动法》的适用范围。A、公务员B、农村农业劳动者C、现役军人D、个体经济组织的雇工

对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪项是不正确的?( )A.外商独资企业的职工适用《劳动法》B.个体工商户中的雇工适用《劳动法》C.家庭雇用的保姆适用《劳动法》D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

《中华人民共和国劳动法》中明确要求:劳动安全卫生设施必须与主体工程( )的“三同时”原则。

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