单选题下列属于我国劳动法调整范围的是()A国家机关公务员B企业职工C家庭保姆D自然人用工

单选题
下列属于我国劳动法调整范围的是()
A

国家机关公务员

B

企业职工

C

家庭保姆

D

自然人用工


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试述我国劳动法的适用范围。

试述我国劳动法的调整对象。

下列属于我国劳动法的调整范围的是()。选项格式:A、某饭店雇佣服务员B、某大学毕业生被分配到机关工作C、家庭雇佣保姆D、某学校食堂雇佣临时工参考答案:AD 下列属于我国劳动法的调整范围的是()。选项格式:A、某饭店雇佣服务员B、某大学毕业生被分配到机关工作C、家庭雇佣保姆D、某学校食堂雇佣临时工

()是我国劳动法调整的主要对象。

下列协议中,属于我国《合同法》调整范围的是( )。

下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

下列不属于我国劳动法调整范围的有()A、进城务工的农民B、现役军人C、家庭保姆D、农村劳动者E、国家公务员

下列属于我国劳动法调整范围的是()A、国家机关公务员B、企业职工C、家庭保姆D、自然人用工

我国劳动法的适用范围?

我国劳动法的调整对象是什么?

简述我国劳动法调整劳动关系的范围。

试述我国劳动法调整关系的范围。

下列人员属于《劳动法》调整的是()。A、军人B、外企员工C、教师D、法官

根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。A、法定休假B、年休假C、婚丧假D、事假

下列协议中,属于我国《合同法》调整范围的是()。A、结婚协议B、收养协议C、托运协议D、监护协议

单选题根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是()A家庭保姆B乡镇企业职工C现役军人D国家公务员

问答题我国劳动法的调整对象是什么?

问答题简述我国《劳动法》调整劳动关系的范围。

多选题下列不属于我国劳动法调整范围的有()A进城务工的农民B现役军人C家庭保姆D农村劳动者E国家公务员

问答题试述我国劳动法调整关系的范围。

单选题下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B劳动法调整的是狭义上的劳动关系C劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

单选题下列关于社会保险法律的说法中,正确的是( )。A我国劳动法属于民法B我国社会保险方面的法律规范属于社会法C我国社会保险方面的法律规范属于保险法D我国社会保险方面的法律规范属于劳动法

单选题下列人员属于《劳动法》调整的是()。A军人B外企员工C教师D法官

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多选题()的劳动关系已被纳入《劳动合同法》的调整范围,进而被纳入劳动法的调整范围。这在我国劳动法制实践中意义非常重大 。A生产资料不合格B用人单位不合格C劳动者不合格D以上都是

问答题我国劳动法的适用范围?

单选题根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。A法定休假B年休假C婚丧假D事假