下列薪酬形式中,属于福利的是()。A:带薪休假B:奖金C:加班费D:出差补贴

下列薪酬形式中,属于福利的是()。

A:带薪休假
B:奖金
C:加班费
D:出差补贴

参考解析

解析:间接薪酬又称福利薪酬,是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件(如疾病、事故)等所提供的经济保障,其费用部分或全部由企业承担。它往往不以货币形式直接支付,而多以实物或服务的形式支付。之所以称为间接薪酬,是因为它与基本薪酬和可变薪酬存在一个明显的不同,即福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间来计算薪酬的组成部分。

相关考题:

下列薪酬形式中,属于可变薪酬的是( )。A.基本工资B.福利C.奖金D.服务E.年终奖

下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是( )。A.奖金B.福利C.技能工资D.服务E.佣金

下列薪酬形式中具有激励作用的是()。 A、绩效工资B、福利C、基本工资D、津贴

下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是()A.辞退福利 B.职工福利费C.离职后福利 D.长期残疾福利

(2016中) 下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是:A.辞退福利B.职工福利费C.离职后福利D.长期残疾福利

下列选项中,属于静态薪酬的是( )。A.基本薪酬B.绩效薪酬C.福利D.奖金

下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。A.奖金B.员工持股C.员工分红D.保险福利E.带薪休假

下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )A、奖金B、员工持股C、员工分红D、保险福利E、带薪休假

下列薪酬形式中,属于福利的是(  )。A.住房津贴B.员工分红C.加班费D.出差补贴

下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D:福利属于直接薪酬

下列薪酬形式中,属于福利的是()。A:职位工资B:带薪休假C:交通补贴D:授予的股权

下列选项中属于动态薪酬的是()。A:基本薪酬B:绩效薪酬C:奖金D:福利E:津贴

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利

下列选项中属于薪酬的直接形式的是(  )。A.社会保险B.员工福利C.表彰嘉奖D.特殊津贴

下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖B:荣誉称号C:奖章授勋D:社会保险E:员工福利

下列选项中,不属于福利薪酬的是()A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红

下列属于间接薪酬形式的是()A、岗位津贴B、奖金C、基本工资D、员工福利

下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金

下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A、带薪休假B、奖金C、加班费D、出差补贴

多选题下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有(  )。[2014年真题]A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A职位工资B带薪休假C交通补贴D授予的股权

多选题下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A奖金B福利C技能工资D服务E佣金

多选题下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假

多选题下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。A奖金B员工持股C利润分享D保险福利E带薪休假

单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是(  )。A薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D福利属于直接薪酬

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是(  )。[2013年真题]A带薪休假B奖金C加班费D出差补贴

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A带薪休假B奖金C加班费D出差补贴

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是(  )。[2014年真题]A职位工资B带薪休假C交通补贴D授予的股权