下列薪酬形式中，属于可变薪酬的是( )。A．基本工资B．福利C．奖金D．服务E．年终奖
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是( )。A．奖金B．福利C．技能工资D．服务E．佣金
下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是（）A.辞退福利 B.职工福利费C.离职后福利 D.长期残疾福利
（2016中） 下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是：A.辞退福利B.职工福利费C.离职后福利D.长期残疾福利
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有（ ）。A.奖金B.员工持股C.员工分红D.保险福利E.带薪休假
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）A、奖金B、员工持股C、员工分红D、保险福利E、带薪休假
下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A.住房津贴B.员工分红C.加班费D.出差补贴
下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D:福利属于直接薪酬
下列薪酬形式中，属于福利的是()。A:职位工资B:带薪休假C:交通补贴D:授予的股权
下列选项中属于动态薪酬的是()。A:基本薪酬B:绩效薪酬C:奖金D:福利E:津贴
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利
下列选项中属于薪酬的直接形式的是（ ）。A.社会保险B.员工福利C.表彰嘉奖D.特殊津贴
下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖B:荣誉称号C:奖章授勋D:社会保险E:员工福利
下列选项中，不属于福利薪酬的是（）A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红
下列属于间接薪酬形式的是（）A、岗位津贴B、奖金C、基本工资D、员工福利
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金
下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A、带薪休假B、奖金C、加班费D、出差补贴
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。[2014年真题]A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
单选题下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A职位工资B带薪休假C交通补贴D授予的股权
多选题下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。A奖金B福利C技能工资D服务E佣金
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。A奖金B员工持股C利润分享D保险福利E带薪休假
不定项题作为一种薪酬形式“提供培训机会、晋升机会等”，属于（）。A经济薪酬B福利C非经济薪酬D基本薪酬
单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是（ ）。A薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D福利属于直接薪酬
单选题下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A带薪休假B奖金C加班费D出差补贴
多选题下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）。[2013年真题]A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬
单选题下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。[2014年真题]A职位工资B带薪休假C交通补贴D授予的股权