下列关于我国基层专业技术人才问题突出的特点,表述错误的是()。 A.在学历结构上，以大专及以下为主B.在能级结构上，以中级及以下专业技术职务为主C.在行业和专业布局上，以教学人才、卫生技术人才、工程技术人才、农业技术人才为主D.在年龄结构上，以中老年人才为主
下列属于高技能人才的是() A、中级工B、高级工C、技师D、高级技师
中级管理知识型人才包括()。A.发展战略的执行者B.组织变革的实施者C.经营推动的领跑者D.高层管理的接班人E.经营团队的领跑者
通常是企业组织变革的推动者。A.高级管理知识型人才B.中级管理知识型人才C.高级技术知识型人才D.中级技术知识型人才
下列属于中级技术知识型人才的是（）。A.技术保障的专家B.技术攻关的骨干C.技术团队的领导者D.技术创新的引导者E.技术标准监督的检查者
结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和()三大类人才。A.技能操作型B.专业技术型C.综合技能型D.知识型
结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业有价值的人才分为（ ）A．管理知识型B．技术知识型C．技能操作型D．行业领军型E．特殊人才型
(2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。A.高级管理知识型人才B.中级管理知识型人才C.高级技术知识型人才D.中级技术知识型人才
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，中级专业技术人才占（）。A、13%B、64%C、6%D、17%
中铁企业的一名技工XXX，是初中文凭，但在工作中苦干，由一名技术型人才转为一名知识型人才，这个例子对成才有什么启示？
“（）”型人才是指兼具中级及以上专业技术资格与二级及以上职业资格的人才。
职业学校学生是日后社会经济发展不可缺少的知识型人才。
下列属于高层次人才范围的人员是（）A、“两院”院士B、省级优秀专家C、国家“千人计划”人才D、获得学士以上学位或其有中级以上专业技术职称（资格）人员
高级技术知识型人才包括（）。A、技术团队的领导者B、技术创新的引领者C、技术攻关的带头人D、技术标准设计的改造者E、成果转化的促进者
（）通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才
人才按（）分有初级、中级、高级技术人才。A、业绩B、效益C、层次D、类型
下列各项中，不属于我国会计专业人才评价机制的内容是（）。A、高级会计人才B、注册税务师C、中级会计人才D、会计行业领军人才
下列不属于高级管理知识型人才的是（）。A、发展战略的制定者B、组织变革的推动者C、经营管理的决策者D、经营团队的领跑者
多选题结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为（ ）。A管理知识型人才B管理监督型人才C技术知识型人才D技能操作型人才E综合专业型人才
单选题人才按（）分有初级、中级、高级技术人才。A业绩B效益C层次D类型
判断题人才按规格分，有知识型、心智型、动作型技术人才。A对B错
单选题下列各项中，不属于我国会计专业人才评价机制的内容是（）。A高级会计人才B注册税务师C中级会计人才D会计行业领军人才
多选题高级技术知识型人才包括（）。A技术团队的领导者B技术创新的引领者C技术攻关的带头人D技术标准设计的改造者E成果转化的促进者
单选题下列不属于高级管理知识型人才的是（）。A发展战略的制定者B组织变革的推动者C经营管理的决策者D经营团队的领跑者
单选题（）通常是企业组织变革的推动者。A高级管理知识型人才B中级管理知识型人才C高级技术知识型人才D中级技术知识型人才
单选题根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平，可将人才分为三个层级，下列不属于这三个层级的是（ ）。A低级B一般C中级D高级