下列属于高层次人才范围的人员是()A、“两院”院士B、省级优秀专家C、国家“千人计划”人才D、获得学士以上学位或其有中级以上专业技术职称(资格)人员

下列属于高层次人才范围的人员是()

  • A、“两院”院士
  • B、省级优秀专家
  • C、国家“千人计划”人才
  • D、获得学士以上学位或其有中级以上专业技术职称(资格)人员

相关考题:

中央层面实施“千人计划”,是指建设一批()。A.海外高层次人才创新创业基地B.海外高层次人才创新开发基地C.国内高层次人才创新创业基地D.国内高层次人才创新开发基地

脱产培训的目的不包括( )A.为企业培养高层次技术人才B.培养企业紧缺人员C.为企业培养高层次管理人才D.改善企业基层人员

(2017年11月) 脱产培训的目的不包括( )A.为企业培养高层次技术人才B.培养企业紧缺人员C.为企业培养高层次管理人才D.改善企业基层人员

中央层面实施“千人计划”,是指建设一批()。A、海外高层次人才创新创业基地B、海外高层次人才创新开发基地C、国内高层次人才创新创业基地D、国内高层次人才创新开发基地

什么是高层次人才?

属于泉州市经济社会发展急需紧缺的,但在《泉州市引进高层次创业创新人才若干规定》、《关于引进高层次人才对象条件和政策措施的补充通知》中没有列出的高层次人才,可否享受相应政策待遇?

以下哪项不属于深圳市高层次专业人才。()A、杰出人才B、国家级领军人才C、专业技术人才D、后备级人才

市本级财政预算原则上每年安排海外高层次人才“孔雀计划”资金5亿元,包括()和海外高层次人才创新创业资助资金两部分。A、海外高层次人才奖励补贴资金B、海外高层次人才引进补贴资金C、海外高层次人才生活补贴资金D、海外高层次人才租房补贴资金

以下哪项不属于完善高层次专业人才服务保障体系工作的内容()。A、完善高层次专业人才工作协调机制B、加大人才工作投入C、实施“卓越专家访问计划”D、完善高层次专业人才住房政策

我国加快人才创新能力建设,存在的问题是()。A、缺乏国际一流人才B、高层次创新型人才回国少C、高等教育培养水平不高D、高层次创新型科技人才少,高层次人才创业少

《大鹏新区”鹏程计划”人才优先发展若干措施》中,不属于重点引进培养高精尖人才的范围的是()。A、国内外院士B、广东省领军人才C、深圳市高层次专业人才D、深圳市领军人才

根据深圳市人才认定办法,以下不属于高层次专业人才范围的是()。A、杰出人才B、国家级领军人才C、储备级人才D、地方级人才

下列不属于支持境外人才来深创业的举措是()。A、建设海外人才“离岸创业”基地,充分发挥国家海外高层次人才创新创业基地、留学生创业园和产业园等吸纳人才的作用B、探索进一步放宽外籍高端人才来深创新创业居留条件,在子女教育、就业、社保、医疗、住房购置、融资贷款等方面给予支持C、继续实施“孔雀计划”,进一步完善人才认定标准,强化信息化建设,持续吸引更多的海外高层次人才来深创新创业D、外籍人员来深创业,享受免费医疗

《深圳市高层次专业人才子女入学解决办法(试行)》所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法(试行)的通知》(深府〔2008〕203号)认定的认定的国家级领军人才、地方级领军人才和()。A、技术级人才B、科研级人才C、后备级人才D、普通级人才

从2015年起,计划用()年时间,每年重点选拔不超过40名优秀创新创业青年人才,纳入深圳市高层次人才的后备级人才(或海外高层次人才C类)范围,重点培养扶持。A、3B、5C、8D、10

高层次专业人才实行期中、期末考核制度,以下不属于高层次专业人才考核重点的范围是()。A、创新能力B、业绩贡献C、人才培养D、工作能力

建立学术研修技能交流津贴制度,属于加强高层次专业人才队伍建设的哪项内容()。A、加强载体建设,为高层次专业人才事业发展提供平台B、整合资源,强化激励,完善高层次专业人才服务保障体系C、加大培养力度,开发和提升高层次专业人才创新能力D、创新引进使用政策,积聚创新型高层次专业人才

根据深圳市人才认定办法,以下不属于其所称人才的是()。A、高层次专业人才B、高级人才C、中初级人才D、高技能人才

建立海外高层次人才工作目标责任制,加强引进海外高层次人才工作效能评估,市人才工作领导小组根据各部门职能分工,对《意见》落实情况进行年度考核,属于实施“孔雀计划”引进海外高层次创新创业人才的()。A、总体目标B、主要措施C、主要对象D、组织领导

各级水利部门党委(党组)和相关职能部门,要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念,推广()的管理体制机制,建立()的高层次人才评价机制,健全完善高层次人才激励机制,着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。

高层次人才的选拔主要在以下()范围内推荐A、专业技术人员B、国家公务员C、企业经营管理人员D、参照公务员管理的党政机关工作人员

下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是()。A、赵某,为急需引进的高层次人才B、钱某,为急需引进的短缺专业人才C、侯某,为具有高级专业技术职务的人员D、詹某,为具有经济学硕士学位的人员

加快人才创新能力建设所存在的问题()A、缺乏国际一流人才B、高层次创新型科技人才少,高层次人才创业少C、高等教育培养水平水高D、高层次创新型人才回国少

多选题加快人才创新能力建设所存在的问题()A缺乏国际一流人才B高层次创新型科技人才少,高层次人才创业少C高等教育培养水平水高D高层次创新型人才回国少

多选题事业单位下列人员中,可以采取直接考核的方式招聘的是(  )。A海归人员B具有高级专业技术职务的人员C具有博士学位的人员D急需引进的高层次、短缺专业人才

填空题各级水利部门党委(党组)和相关职能部门,要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念,推广()的管理体制机制,建立()的高层次人才评价机制,健全完善高层次人才激励机制,着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。

多选题我国加快人才创新能力建设,存在的问题是()。A缺乏国际一流人才B高层次创新型人才回国少C高等教育培养水平不高D高层次创新型科技人才少,高层次人才创业少