关于气质在管理实践活动中的作用,下列说法不正确的是()A:气质类型无好坏之分B:气质可以影响人的情感和行动C:气质可以影响人的活动效率D:气质决定个人活动的社会价值和成就的高低
关于气质在管理实践活动中的作用,下列说法不正确的是()
A:气质类型无好坏之分
B:气质可以影响人的情感和行动
C:气质可以影响人的活动效率
D:气质决定个人活动的社会价值和成就的高低
B:气质可以影响人的情感和行动
C:气质可以影响人的活动效率
D:气质决定个人活动的社会价值和成就的高低
参考解析
解析:气质是人的个性心理特征之一,指个人的心理活动典型地表现在动力方面的特征,包括心理过程的强度、心理过程的速度和稳定性、心理活动的指向性等。它是影响人的心理活动和行为的动力特点,是人的稳定的心理特征之一。气质在管理实践活动中的作用包括以下内容:①气质类型无好坏之分,②气质不能决定个人活动的社会价值和成就的高低,②气质可以影响人的情感和活动效率。
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