下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A、带薪休假B、奖金C、加班费D、出差补贴

下列薪酬形式中,属于福利的是( )。

A、带薪休假
B、奖金
C、加班费
D、出差补贴

参考解析

解析:员工福利制度的考察。带薪休假属于福利,BCD属于直接薪酬。

相关考题:

下列薪酬形式中,属于可变薪酬的是( )。A.基本工资B.福利C.奖金D.服务E.年终奖

下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是( )。A.奖金B.福利C.技能工资D.服务E.佣金

下列薪酬形式中具有激励作用的是()。 A、绩效工资B、福利C、基本工资D、津贴

下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是()A.辞退福利 B.职工福利费C.离职后福利 D.长期残疾福利

(2016中) 下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是:A.辞退福利B.职工福利费C.离职后福利D.长期残疾福利

下列选项中,属于静态薪酬的是( )。A.基本薪酬B.绩效薪酬C.福利D.奖金

下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。A.奖金B.员工持股C.员工分红D.保险福利E.带薪休假

下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )A、奖金B、员工持股C、员工分红D、保险福利E、带薪休假

下列薪酬形式中,属于福利的是(  )。A.住房津贴B.员工分红C.加班费D.出差补贴

下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D:福利属于直接薪酬

下列薪酬形式中,属于福利的是()。A:职位工资B:带薪休假C:交通补贴D:授予的股权

下列选项中属于动态薪酬的是()。A:基本薪酬B:绩效薪酬C:奖金D:福利E:津贴

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利

下列选项中属于薪酬的直接形式的是(  )。A.社会保险B.员工福利C.表彰嘉奖D.特殊津贴

下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖B:荣誉称号C:奖章授勋D:社会保险E:员工福利

下列选项中,不属于福利薪酬的是()A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红

下列属于间接薪酬形式的是()A、岗位津贴B、奖金C、基本工资D、员工福利

下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金

下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A、带薪休假B、奖金C、加班费D、出差补贴

多选题下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有(  )。[2014年真题]A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A职位工资B带薪休假C交通补贴D授予的股权

多选题下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A奖金B福利C技能工资D服务E佣金

多选题下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假

多选题下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。A奖金B员工持股C利润分享D保险福利E带薪休假

单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是(  )。A薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D福利属于直接薪酬

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是(  )。[2013年真题]A带薪休假B奖金C加班费D出差补贴

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A带薪休假B奖金C加班费D出差补贴

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是(  )。[2014年真题]A职位工资B带薪休假C交通补贴D授予的股权