关于履历分析的说法，错误的是()。A.履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有一致性B.在对履历信息进行分析时，首先要保证这些信息是真实、准确的C.履历信息必须全面，应当尽可能地将所有履历信息都收集上来，不仅仅仅局限于与工作有关的信息D.复杂的履历分析还要在静态的履历资料分析基础之上，对当事人经历过的一些重大历史事件以及在具体场景下的历史行为进行考察

关于履历分析的说法，错误的是()。

A.履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有一致性
B.在对履历信息进行分析时，首先要保证这些信息是真实、准确的
C.履历信息必须全面，应当尽可能地将所有履历信息都收集上来，不仅仅仅局限于与工作有关的信息
D.复杂的履历分析还要在静态的履历资料分析基础之上，对当事人经历过的一些重大历史事件以及在具体场景下的历史行为进行考察

参考解析

解析：履历信息必须相关，也就是说，履历信息尽管非常多，但应当将收集的信息集中在与工作有关的方面，尤其是被证明能够有效地预测一个人未来在某种工作岗位上取得的总体工作绩效的那些信息。

相关考题：

履历分析测评技术的特点。
查看答案
履历分析法包括申请表和个人档案。() A、错误B、正确
查看答案
下列关于施工机械履历书的表述中,错误的是()。 A、施工机械履历书是一种单机档案形式B、施工机械履历书由机械产权单位建立和管理C、施工机械履历书能够作为掌握机械使用情况、进行科学管理的依据D、安装验收和技术试验记录是施工机械履历书的内容之一
查看答案
下列关于技术分析特点的说法，错误的是（ ）。A．量化指标B．趋势追逐C．直观现实D．分析价格变动的中长期趋势
查看答案
下列关于事故案例分析的说法中，错误的是（ ）。
查看答案
下列关于履历分析的说法，错误的是（ ）。A.履历分析又称资历分析或评价技术B.很多企业会在筛选求职者简历的阶段最后进行履历分析C.被广泛地用于人员选拔等相关的人力资源管理活动之中D.履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有一致性
查看答案
履历分技术对作为分析对象的履历的要求有（ ）。A.履历信息必须真实B.履历信息必须全面C.履历信息必须相关D.履历必须有图表E.履历必须整洁美观
查看答案
履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有（ ）。A.履历信息必须真实B.履历信息必须全面C.履历信息必须恰当D.履历信息必须完整E.履行信息必须相关
查看答案
(2017年)下列关于业务尽职调查内容的说法中，错误的是（ ）。A.管理团队，即董事会成员及主要高级管理人员的履历介绍、薪酬体系等B.企业基本情况，即企业的工商登记资料、历史沿革、组织机构等C.风险分析，即企业面临的主要风险，包括市场、项目、资源、政策、竞争等D.行业因素，即借鉴同行业上市公司的财务报告和招股说明书等公开资料进行比较分析
查看答案
关于经济分析的说法，错误的是()A:经济分析不包括盈亏平衡分析B:经济分析采用社会折现率作为基准参数C:经济分析计算期可长于财务分析计算期D:经济分析的影子价格应考虑通货膨胀因素
查看答案
下列各项关于SWOT分析要点的说法中，错误的是（）。A、SWOT分析重在比较B、SWOT分析形式上很复杂C、SWOT分析形式上很简单D、SWOT分析必须要承认现实、尊重现实
查看答案
关于分析陈述，以下说法错误的是（）。A、“所有鸟都会飞”不是分析陈述B、“有些苹果是绿色的”是分析陈述C、“实话实话是正确的”不是分析陈述D、“所有三角形都有三条边”是分析陈述
查看答案
下面关于聚类分析说法错误的是（）A、一定存在一个最优的分类B、聚类分析是无监督学习C、聚类分析可以用于判断异常值D、聚类分析即：物以类聚，人以群分
查看答案
关于学习需要分析规划，下列说法错误的是（）。A、要确定分析对象B、要选择分析方法C、确定收集数据的技术和样本D、要选择参与学习需要分析的人员
查看答案
要提高履历表的测评作用，关键在于（）A、履历表项目的设计B、履历表信息的更新C、履历表信息的补充D、履历表格式的美观
查看答案
下列不属于履历表档案分析在人员测评与选拔中的不足的是（）A、履历填写真实性的问题B、履历的效度系数的稳定性问题C、履历项目分数的设计缺乏逻辑上的结实D、履历的复杂性问题
查看答案
人员素质测评的最好的测量工具是（）。A、心理测试B、面试C、评价中心技术D、履历档案分析技术
查看答案
控制招聘风险的主要方法是（）。A、履历分析B、背景调查C、面谈D、心理测试
查看答案
下列关于运用分析程序的说法中，错误的是（）。A、审计计划阶段必须使用分析程序B、审计实施阶段必须使用分析程序C、审计终结阶段必须使用分析程序D、分析程序贯穿于审计始终
查看答案
多选题控制招聘风险的主要方法是（）。A履历分析B背景调查C面谈D心理测试
查看答案
单选题要提高履历表的测评作用，关键在于（）A履历表项目的设计B履历表信息的更新C履历表信息的补充D履历表格式的美观
查看答案
多选题履历分析技术对作为分析对象的履历的要求包括（　　）。A履历信息必须有特色B履历信息必须要真实C履历信息必须要详细D履历信息必须要相关E履历信息必须要全面
查看答案
单选题关于履历分析的说法，错误的是（ ）。A履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有一致性B在对履历信息进行分析时，首先要保证这些信息是真实、准确的C履历信息必须全面，应当尽可能地将所有履历信息都收集上来，不仅仅局限于与工作有关的信息D复杂的履历分析还要在静态的履历资料分析基础之上，对当事人经历过的一些重大历史事件以及在具体场景下的历史行为进行考查
查看答案
单选题下列关于技术分析特点的说法中，错误的是（）。A量化指标特性B趋势追逐特性C直观现实D分析价格变动的中长期趋势
查看答案
单选题下列关于运用分析程序的说法中，错误的是（）。A审计计划阶段必须使用分析程序B审计实施阶段必须使用分析程序C审计终结阶段必须使用分析程序D分析程序贯穿于审计始终
查看答案
单选题关于财务尽职调查的主要内容，说法错误的是（ ）。A会计政策与会计估计B财务报告及相关财务资料C纳税分析D风险分析
查看答案
单选题下列不属于履历表档案分析在人员测评与选拔中的不足的是（）A履历填写真实性的问题B履历的效度系数的稳定性问题C履历项目分数的设计缺乏逻辑上的结实D履历的复杂性问题
查看答案
多选题履历分析技术对作为分析对象的履历的要求主要有（ ）。A履历信息必须真实B履历信息必须全面C履历信息必须相关D履历信息必须独特E履历信息必须稳定
查看答案
热门标签