与传统的笔试方法相比,面试的特点包括( )。A.灵活性B.直观性C.主观性D.全面性E.目标性

与传统的笔试方法相比,面试的特点包括( )。

A.灵活性
B.直观性
C.主观性
D.全面性
E.目标性

参考解析

解析:与传统的笔试方法相比,面试的特点主要表现在以下几个方面:(1)直观性;(2)全面性;(3)目标性;(4)主观性。

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关于人员筛选方法,正确的是( )。A.论文形式的笔试能够出题较多B.测验形式的笔试在于易于编制试题C.面试法的特点具有直观性D.面试法具有客观性的特点

与传统的笔试方法相比,面试的特点主要表现在( )。A.简便性B.直观性C.全面性D.目标性E.主观性

与传统的笔试方法相比,面试的特点不包括( )方面。A.直观性B.全面性C.目标性D.客观性

与传统的笔试方法相比,面试法的优点是()。A:能够测量书面表达能力B:能够大规模的同时进行C:能够评定客观准确D:能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息

与传统的笔试方法相比,面试的特点包括()。A:灵活性B:直观性C:主观性D:全面性E:目标性

与传统的笔试方法相比,面试法的优点是( )。A.能够测量书面表达能力B.能够大规模地同时进行C.能够评定客观准确D.能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息

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面试和笔试相比,具有()、()、()、()的特点。

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分析面试和笔试相比较的优势。

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