护士执业资格考试采用()考试方式进行。A、笔试B、面试C、笔试加面试D、人机对话
33 公务员录用考试采取（ ）的方法进行。A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试
2011年考广州监狱进入面试的笔试分数是多少？就是笔试成绩出来后要多少分才能进入面试？
卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接最有效的方法是A.笔试、面试和观察B.面试、观察和操作C.有组织的现场观察D.有组织的群体分析
企业招聘人员常用的方法是（）。A、笔试B、面试C、情境模拟D、笔试、面试、情景模拟和心理测试
真实反应一个人能力和特征的面试是（）。A、笔试B、行为化面试C、结构化面试D、压力面试
日本教育督导人员的选拔采取的是（）。A、笔试＋面试B、面试C、推荐D、推荐＋面试
人员素质测评的基本方法为（）。A、笔试B、面试C、笔试和面试D、以上都不是
江苏省高校毕业生“三支一扶”计划招募的程序是（）。A、发布公告、现场报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用B、发布公告、网上报名、笔试、面试、体检、公示、录用C、发布公告、网上报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用D、发布公告、现场报名、笔试、面试、体检、公示、录用
面试和笔试相比，具有（）、（）、（）、（）的特点。
卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是（）A、笔试、面试和观察B、面试、观察和操作C、有组织的现场观察D、有组织的群体分析
（）目的是考核应聘人员的文字能力、知识面和综合分析问题的能力。A、简历B、求职信C、面试D、笔试
公务员录用考试采取（）的方法进行。A、笔试B、面试C、笔试和面试
公务员录用考试采取（）的方法进行。A、笔试B、面试C、笔试或面试D、笔试和面试
填空题面试以（）和（）为主要手段。面试可以弥补笔试等其他人员选择方式的不足。
单选题企业招聘人员常用的方法是（）。A笔试B面试C情境模拟D笔试、面试、情景模拟和心理测试
填空题面试和笔试相比，具有（）、（）、（）、（）的特点。
单选题人员素质测评的基本方法为（）。A笔试B面试C笔试和面试D以上都不是
单选题真实反应一个人能力和特征的面试是（）。A笔试B行为化面试C结构化面试D压力面试
单选题卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是（）.A笔试、面试和观察B面试、观察和操作C有组织的现场观察D有组织的群体分析