人员甄选中最传统也是最重要的方法是() A.面试B.笔试C.试用D.轮岗
工作评价中最早也是最简单的方法是()。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类法
()是最古老、最基本的人员甄选方法。 A、评价中心B、面试C、心理测试D、笔试
管理中最复杂的环节是()A、人员配备B、招聘与甄选C、绩效考核D、奖惩
防静电中最基本,也是消除静电危害最简单、最常用的方法是()。
在服务领域,()是传统营销组合中最重要、最经常使用的工具。A、促销B、广告C、公共关系D、人员销售
绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是()。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效反馈D、绩效评估
人员推销是促销组合中一种(),也是最不可缺少的促销方式A、最现代B、最传统C、最科学D、最广泛
工作评价中最早的也是最简单的方法是()A、工作重要性排序B、工作分类法C、要素计点法D、要素比较法
人员甄选的方法包括()A、简历筛选B、测试甄选C、效度分析D、面试甄选E、背景调查
在小学阶段,教师采用多种教学方法来进行教学,()是使用的最普遍的教学方法,也是在小学教学中最为重要的一种教学方法。
灭火指挥决策中最重要的也是最复杂的决策是()A、情报决策B、组织决策C、作战决策
组织决策是火场指挥官指挥活动中最重要,也是最复杂的决策。
()是最古老的一种传统促销方式,同时也是现代旅游企业的一种重要的促销方式。A、广告B、旅游营业推广C、旅游人员推销D、旅游公共关系
最古老、最基本的人员甄选方法是()。A、利用工作申请表B、笔试C、面试D、心理测试
单选题人员甄选中最传统也是最重要的方法是()A面试B笔试C试用D轮岗
填空题在小学阶段,教师采用多种教学方法来进行教学,()是使用的最普遍的教学方法,也是在小学教学中最为重要的一种教学方法。
判断题网络层是OSI分层结构体系中最重要也是最基础的一层。A对B错
填空题防静电中最基本,也是消除静电危害最简单、最常用的方法是()。
单选题灭火指挥决策中最重要的也是最复杂的决策是()A情报决策B组织决策C作战决策
单选题下列关于人员甄选的说法中,错误的是( )。A人员甄选阶段的工作直接决定组织最后所雇佣人员的状况B人员甄选阶段的工作会给组织带来重大的经济和战略后果C最终的录用决策应当由人力资源部门做出D人员甄选是招聘过程中最重要的决策阶段,也是技术性最强的一步
填空题()是在软件规模度量中最早使用也是最简单的方法。
单选题工作评价中最早的也是最简单的方法是()A工作重要性排序B工作分类法C要素计点法D要素比较法
单选题最古老、最基本的人员甄选方法是()。A利用工作申请表B笔试C面试D心理测试