基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是( )。A.①②③④B.③④②①C.①③②④D.④③②①
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是( )。
A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
参考解析
解析:管理人员培训开发的一般步骤是:①明确开发目的;②确认培训对象的差距;③分析差距并确定优先顺序;④确定并执行培训计划。
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