单选题“CB”指的是哪一项人力资源管理工作?()A薪酬与福利B招聘与选拔C培训与开发D工作分析

单选题
“C&B”指的是哪一项人力资源管理工作?()
A

薪酬与福利

B

招聘与选拔

C

培训与开发

D

工作分析


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工作分析是提高人力资源管理工作质量的一项基础工作。() 此题为判断题(对,错)。

关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业长青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面?() A、人力资源战略B、战略人力资源C、组织战略D、军事战略

人力资源质量的灵魂指的是人力资源的能力质量。()

编写工作说明书是人力资源管理工作的一项重要的()要求。 A.内容B.技能C.技术D.工作

人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?( )A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测

下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定?( )A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源制度规划D.人力资源战略规划

()指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。A、人力资源教育性开发B、人力资源素质开发C、人力资源培训D、人力资源技能训练

石湾陶指的是下面哪一项:()A、广均B、彩陶C、白陶D、黑陶

()是人力资源管理工作的核心。

hypothesis指的是下面哪一项:()。A、设施B、设计C、假设D、预设

人力资源现状分析主要指()A、人力资源环境分析B、人力资源存量分析C、人力资源管理工作分析D、以上都是

人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发。

阻卜指的是下面哪一项:()A、鞑靼B、喇嘛C、阿诗玛D、匈奴

“CB”指的是哪一项人力资源管理工作?()A、薪酬与福利B、招聘与选拔C、培训与开发D、工作分析

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“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写?()A、工作分析B、人力资源评价C、招聘与选拔D、绩效管理

人力资源的智能不包括下面的哪一项()?A、智力B、知识C、工作D、技能

所谓的预则立,不预则废指的是人力资源管理的哪一方面:()。A、绩效管理B、人力资源的规划C、招聘配置D、培训和开发

单选题阻卜指的是下面哪一项:()A鞑靼B喇嘛C阿诗玛D匈奴

不定项题为了更好地利用现有人力资源,该企业需要重点做好的人力资源管理工作有( )。A人力资源优化配置B提高员工福利C招聘新员工D人力资源规划

单选题hypothesis指的是下面哪一项:()。A设施B设计C假设D预设

单选题作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思比较准确的是()A人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行B人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定C人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作D人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展E人力资源管理工作人员必须尽职尽责

问答题元、明、清三朝皇帝举行的一项活动称为“丁祀”,指的是哪一项活动?

单选题一种是作业性,另一种是战略性,是指()A原始的人力资源管理工作B现代的人力资源管理工作C传统的人力资源管理工作D近代的人力资源管理工作

不定项题公司高层将没有任何人力资源管理工作经验的管理者任命为负责公司人力资源事务的高管,其目的是( )。A避免受到传统观念的影响B使组织的人力资源管理活动变得更加富有战略性,更能融入其他经营活动中C便于人力资源管理人员与其他部门管理人员的沟通D便于调动其他部门人员参与人力资源管理工作

单选题“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写?()A工作分析B人力资源评价C招聘与选拔D绩效管理

单选题()指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。A人力资源教育性开发B人力资源素质开发C人力资源培训D人力资源技能训练