目前企业中较常用的培训方法包括()A、师带徒B、工作轮换C、案例研究D、授课E、角色扮演

目前企业中较常用的培训方法包括()

  • A、师带徒
  • B、工作轮换
  • C、案例研究
  • D、授课
  • E、角色扮演

相关考题:

关于在在职培训,以下表述正确的是()。 A. 在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术B. 在职培训不会带来生产率的损失C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法

常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行动学习D.再就业培训E.教练

常用的在职培训的方法有____。A、师带徒B、工作轮换C、行动学习D、教练

常用的员工培训方法有()。A、设置“助理”职位B、岗位轮换C、角色扮演法D、讨论法E、案例研究法

常用的脱产培训方法包括( )。A.演讲法B.案例研究法D.行为示范法E.师带徒

工作轮换法属于:A.脱产培训方法B.在职培训方法C.案例研究方法D.角色扮演方法

常用的脱产培训方法有()。A:演讲法B:情景模拟法C:师带徒法D:初级董事会法E:案例研究法

常用的脱产培训方法包括()。A:演讲法B:案例研究法C:情景模拟法D:行为示范法E:师带徒

常见的脱产培训方法有()。A.授课法B.师带徒C.案例研究法D.情景模拟法E.网络培训法

下列培训方法中,最为传统的在职培训方法是( )。A.师带徒B.教练C.行动学习D.工作轮换

常用的脱产培训方法主要有()A.教练B.授课法C.案例研究法D.工作轮换E.情景模拟法

属于脱产培训的方法是()。A.师带徒B.授课法C.工作轮换D.行动学习法

常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行为示范法D.行动学习E.教练

特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有()。A、角色扮演法B、案例研究C、网上培训D、工作轮换

在职培训的方法主要包括()。A、技术学习B、工作轮换C、师带徒D、工作指导E、知识讲座

属于脱产培训的方法是( )A、师带徒B、演讲法C、工作轮换D、行动学习

常用的在职培训方法有( )。A、师带徒B、工作轮换C、行为示范法D、行动学习E、教练

多选题企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训,其方法包括(  )。A授课法B案例研究C情景模拟D网络培训法E工作轮换

多选题常用的脱产培训方法有(  )。A授课法B情景模拟法C师带徒法D初级董事会法E案例研究法

多选题下列属于常用的脱产培训方法的有( )。A讨论法B情景模拟C师带徒D初级董事会E案例研究法

多选题常用的脱产培训方法有( )。A演讲法B情景模拟法C师带徒法D初级董事会法E案例研究法

多选题常用的在职培训方法有( )。A师带徒B工作轮换C行为示范法D行动学习E教练

多选题目前企业中较常用的培训方法包括()A师带徒B工作轮换C案例研究D授课E角色扮演

多选题特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有()。A角色扮演法B案例研究C网上培训D工作轮换

多选题常用的在职培训方法有( )。A工作轮换B行动学习C师带徒D案例研究法E行为示范法

多选题常用的员工培训方法有()。A设置“助理”职位B岗位轮换C角色扮演法D讨论法E案例研究法

单选题属于脱产培训的方法是(  )A师带徒B授课法C工作轮换D行动学习