属于脱产培训的方法是（ ）A．师带徒B．演讲法C．工作轮换D．行动学习
常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行为示范法D.行动学习E.教练
()指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯片等,并进行实际操练的一种培训方法。 A.演讲法B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法
让培训对象观摩行为标准样例或者录像、幻灯等，并进行实际操练的培训方法是____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法
管理游戏属于哪种培训方法____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法
使培训对象能在较短时间内接受大量的有用信息的培训方法是____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法
常见的脱产培训方法有（ ）。A．初级董事会B．演讲法C．案例研究法D．情景模拟法E．行为示范法
常用的脱产培训方法包括()。A:演讲法B:案例研究法C:情景模拟法D:行为示范法E:师带徒
常见的脱产培训方法有（）。A.授课法B.师带徒C.案例研究法D.情景模拟法E.网络培训法
常用的在职培训方法有()A.教练B.师带徒C.关键事件法D.行动学习E.再就业培训
常用的脱产培训方法有（ ）。A.演讲法 B.情景模拟法C.师带徒法 D.初级董事会法E.案例研究法
常用的脱产培训方法主要有（）A.教练B.授课法C.案例研究法D.工作轮换E.情景模拟法
属于脱产培训的方法是（）。A.师带徒B.授课法C.工作轮换D.行动学习法
常见的脱产培训方法有（）。A、演讲法B、初级董事会C、案例研究法D、情景模拟法E、行为示范法
常用的脱产培训方法有（）A、演讲法B、情景模拟法C、师带徒法D、初级董事会法E、案例研究法
属于脱产培训的方法是（ ）A、师带徒B、演讲法C、工作轮换D、行动学习
强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发其创造性思维的脱产培训方法是（）A、演讲法B、情景模拟法C、案例研究法D、行为示范法
常用的在职培训方法有（ ）。A、师带徒B、工作轮换C、行为示范法D、行动学习E、教练
属于在职培训的方法是（ ）A、案例研究法B、行为示范法C、教练D、演讲法
多选题常用的脱产培训方法有（ ）。A授课法B情景模拟法C师带徒法D初级董事会法E案例研究法
多选题下列属于常用的脱产培训方法的有（ ）。A讨论法B情景模拟C师带徒D初级董事会E案例研究法
单选题属于脱产培训的方法是（ ）A师带徒B演讲法C工作轮换D行动学习
单选题属于在职培训的方法是（ ）A案例研究法B行为示范法C教练D演讲法
多选题常见的脱产培训方法有（）。A初级董事会B演讲法C案例研究法D情景模拟法E行为示范法
多选题常用的脱产培训方法有（ ）。A演讲法B情景模拟法C师带徒法D初级董事会法E案例研究法
多选题常用的在职培训方法有（ ）。A师带徒B工作轮换C行为示范法D行动学习E教练
多选题常用的在职培训方法有( )。A工作轮换B行动学习C师带徒D案例研究法E行为示范法