事业单位人事管理继续教育 题目列表
职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴()A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手术休假C、生育保险D、法律、法规规定的其他情形

事业单位岗位分为哪几种类别()A、管理岗位B、雇员岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位

事业单位人事管理包括()A、人事计划B、岗位设置C、招聘、聘用D、工资福利、奖惩

关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是()A、由单位单方向工作人员支付B、工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C、对员工经济生活具有积极作用D、工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿

事业单位岗位竞聘以()为原则。A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开

劳动争议仲裁委员会由()组成。A、法院代表B、工会代表C、劳动行政部门代表D、企业方面代表

事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者,可在建立健全人事管理制度的基础上,按照国家法规、政策的规定,行使()A、用人自主权B、上级的命令C、国家的指令D、以上均对

按照社会功能可将现有事业单位划分为:()三个类别。A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型

处分解除后,()按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。A、晋升工资B、考核C、竞聘上岗D、计划生育

2011年11月,国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,征求意见稿规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与()相适应。A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化

岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础,()是实现科学管理的前提保障。A、科学的分类分级B、公平性C、专业性D、高效性

要推进行政审批制度改革,应()A、把增加和调整的审批项目落实到位B、加强后续监督工作C、建立分级受理行政许可申请、分头送达行政许可决定的操作规则D、加大培育社会组织E.不断完善相关的配套措施

《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出:以()作为事业单位的分类依据。A、经费来源B、社会职能C、管理方式

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员违反国家规定,从事、参与()活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。A、营利性B、公益性C、群众性D、自发性

事业单位工作人员或者集体有下列情形的,给予奖励()A、长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的