文件筐实验的主要测评要素（）A、文字表达能力B、计划统筹能力C、人际沟通协调能力D、分析判断的能力E、授权能力

文件筐实验的主要测评要素（）

  • A、文字表达能力
  • B、计划统筹能力
  • C、人际沟通协调能力
  • D、分析判断的能力
  • E、授权能力

相关考题：

以下属于文件筐实验的测评要素的是() A、文字表达能力B、设计统筹能力C、人际沟通协调能力D、分析判断能力E、授权能力
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党委办公室主任应具备的能力()。A.理解判断能力B.组织协调能力C.人际关系的协调能力D.口头表达能力E.较高的文字表达能力F.业务娴熟和熟练运用知识的技巧和能力
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以下都属领导能力,除了()。 A、组织指挥能力B、协调控制能力C、创新应变能力D、口头表达能力E、人际沟通能力
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公文筐测试不适合测评（ ）。A.计划能力B.决策能力C.整体运作能力D.谈判能力
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常见公文筐的测评维度有（ ）。A.个人自信心 B.组织领导能力C.计划安排能力D.书面表达能力E.分析决策能力
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秘书人员的表达能力主要囊括（ ）。A.文字表达能力B.联系内外能力C.口头表达能力D.写作能力E.体态表达能力
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常见公文筐的测评维度有（）。A、个人自信心B、组织领导能力C、计划安排能力D、书面表达能力E、分析决策能力
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面试法测评的通用要素中，语言表达能力可分为口头表达能力和（）
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主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）A、机考试题B、笔试试题C、面试试题D、情景模拟题
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以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。A、分析式思考B、自我管理能力C、领导技能D、战略管理能力E、团队管理能力
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公文筐测试常见的测评维度包括（　）及风险态度、信息敏感性等。A、个人自信心B、组织领导能力C、计划安排能力D、书面表达能力E、分析决策能力
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公文筐测试不适合测评（　）。A、计划能力B、决策能力C、整体运作能力D、谈判能力
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简答题适合于测量被测评者的（）A、材料组织、综合能力B、文字表达能力C、知识的理解和记忆能力D、评价和创造能力
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一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中（）是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。A、调查研究能力B、组织协调能力C、文字表达能力D、交际能力
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公文筐测试存在的不是：（）。A、评分比较困难B、不够经济C、被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制D、试题对被试能力发挥的影响比较大E、对测评人员要求高
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多选题公文筐测试常见的测评维度包括（　）及风险态度、信息敏感性等。A个人自信心B组织领导能力C计划安排能力D书面表达能力E分析决策能力
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多选题常见公文筐的测评维度有（）。A个人自信心B组织领导能力C计划安排能力D书面表达能力E分析决策能力
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多选题以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。A分析式思考B自我管理能力C领导技能D战略管理能力E团队管理能力
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多选题文件筐实验的主要测评要素（）A文字表达能力B计划统筹能力C人际沟通协调能力D分析判断的能力E授权能力
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多选题公文筐测试存在的不足是（）。A评分比较困难B不够经济C被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制D试题对被试能力发挥的影响比较大E对测评人员要求高
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多选题公文筐测试常见的测评维度包括（　　）。A个人自信心B组织领导能力C沟通能力D书面表达能力E分析决策能力
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单选题《政工条例》规定，政治机关干部应具备的“四种能力”是指（）。A调查研究能力、文字表达能力、组织指挥能力和帮助基层解决问题的能力B调查研究能力、文字表达能力、办文办事能力和开拓创新能力C调查研究能力、文字表达能力、协调办事能力和帮助基层解决问题的能力D调查研究能力、文字表达能力、组织指挥能力和开拓创新能力
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多选题文件筐测验可以考察被测者的( )A统筹协调能力B应急能力C分析能力D决策能力E语言表达能力
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单选题主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）A机考试题B笔试试题C面试试题D情景模拟题
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单选题公文筐测试不适合测评（　）。A计划能力B决策能力C整体运作能力D谈判能力
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单选题简答题适合于测量被测评者的（）A材料组织、综合能力B文字表达能力C知识的理解和记忆能力D评价和创造能力
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填空题面试法测评的通用要素中，语言表达能力可分为口头表达能力和（）
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