简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。

简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。


相关考题:

职业生涯管理理论主要有哪几种理论。() A.职业生涯探索理论B.职业生涯选择理论C.职业生涯发展理论D.职业生涯主动构建理论

在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有() A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论E.职业生涯决策理论

简述施恩职业发展的9个阶段。

简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。

施恩的职业生涯系留点的含义是什么?

按照施恩的思想,人有三条生命线,即()A、职业周期B、家庭周期C、职业生涯周期D、发展周期

简述职业生涯发展阶段理论。

施恩的职业生涯发展理论中,对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是()。A、基本依照年龄增大的顺序划分B、年龄划分上有交叉C、阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性

在施恩的职业生涯发展阶段中,年龄处于16-25岁的阶段是()A、进入工作世界B、基础培训C、成长、幻想、探索阶段D、职业中期

对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()A、金斯伯格B、舒伯C、爱德华·施恩D、霍兰德

在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

职业生涯管理理论主要有哪几种理论。()A、职业生涯探索理论B、职业生涯选择理论C、职业生涯发展理论D、职业生涯主动构建理论

简述施恩的职业发展的九阶段的主要内容。

简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。

()组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A、英国B、德国C、美国D、法国

多选题按照施恩的思想,人有三条生命线,即()A职业周期B家庭周期C职业生涯周期D发展周期

单选题根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常的操作程序,应付工作是()阶段的任务。A基础培训B早期正式员工C成长、幻想、探索阶段D职业中期

问答题施恩的职业生涯系留点的内容有什么?

多选题对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()A金斯伯格B舒伯C爱德华·施恩D霍兰德

单选题()组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A英国B德国C美国D法国

问答题简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。

单选题在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A萨柏职业生涯发展阶段理论B格林豪斯职业生涯发展阶段理论C施恩职业生涯发展阶段理论D金斯伯格职业生涯发展阶段理论

问答题简述施恩的职业发展的九阶段的主要内容。

单选题根据施恩的职业生涯发展阶段理论,以了解、熟悉组织,接受组织文化,融入工作群体为主要任务是()阶段的表现。A进入工作世界B基础培训C城战、幻想、探索阶段D早期正式员工

单选题施恩的职业生涯发展理论中,对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是()。A基本依照年龄增大的顺序划分B年龄划分上有交叉C阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性

问答题简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。

问答题简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。