简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。

简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。


相关考题:

根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯初期的年龄段是() A、0~18岁B、18~25岁C、25~40岁D、40~55岁

()把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。 A、薛恩B、格林豪斯C、萨伯D、金斯伯格

按照人的年龄顺序和不同时期的职业发展状态、职业任务、职业行为等来划分职业生涯发展阶段的是(A) A、薛恩B、格林豪斯C、萨伯D、金斯伯格

格林豪斯Greenhaus职业生涯五阶段划分包括()。 A、职业准备阶段B、进入组织阶段C、职业生涯初期D、职业生涯中期E、职业生涯后期

“职业锚”理论的提出者是()A. 格林豪斯B. 金斯伯格C. 施恩D. 吉列特

格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段A. 三B. 四C. 五D. 六

格林豪斯(Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括()。 A.进入组织阶段B.职业生涯后期C.职业生涯初期D.职业生涯中期E.职业准备阶段

按照格林豪斯的职业生涯发展理论,当一个人的主要任务是学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,为未来的职业成功做准备,那么他是处在职生涯的哪个阶段()。 A.职业准备B.职业生涯初期C.职业生涯中期D.进入组织

根据格林豪斯的职业生涯阶段理论,绝大部分大学生处于()阶段。A、职业准备阶段B、进入组织阶段C、职业生涯初期D、职业生涯中期

在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。A、萨柏的职业发展理论B、格林豪斯的职业发展理论C、沙因的职业发展理论D、帕森斯的特质—因素理论

格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段。A、五B、四C、三D、六

根据格林豪斯的职业生涯发展观,以下年龄段为职业准备期的是()A、18~25岁B、0~18岁C、25~40岁D、40~55岁

在格林豪斯职业生涯发展五段论中,处于25-40岁属于哪一个阶段()A、进入组织阶段B、职业生涯初期C、职业生涯中期D、职业生涯后期

简述格林豪斯职业理论的内容。

最常见的、应用得最广泛的,是()的生涯发展阶段理论。A、萨柏B、金斯伯格C、格林豪斯D、施恩

格林豪斯对于职业生涯的观点中,属于主观直觉的是()。A、工作流程B、工作职责C、工作态度D、工作内容

单选题在格林豪斯职业生涯发展五段论中,处于25-40岁属于哪一个阶段()A进入组织阶段B职业生涯初期C职业生涯中期D职业生涯后期

单选题根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯初期的年龄段是()A0~18岁B18~25岁C25~40岁D40~55岁

单选题根据格林豪斯的职业生涯阶段理论,绝大部分大学生处于()阶段。A职业准备阶段B进入组织阶段C职业生涯初期D职业生涯中期

单选题根据格林豪斯的职业生涯发展观,以下年龄段为职业准备期的是()A18~25岁B0~18岁C25~40岁D40~55岁

问答题简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。

单选题在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A萨柏职业生涯发展阶段理论B格林豪斯职业生涯发展阶段理论C施恩职业生涯发展阶段理论D金斯伯格职业生涯发展阶段理论

单选题格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段。A五B四C三D六

单选题最常见的、应用得最广泛的,是()的生涯发展阶段理论。A萨柏B金斯伯格C格林豪斯D施恩

单选题格林豪斯对于职业生涯的观点中,属于主观直觉的是()。A工作流程B工作职责C工作态度D工作内容

问答题简述格林豪斯职业理论的内容。