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简述施恩职业发展的9个阶段。
简述施恩职业发展的9个阶段。
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()提出了员工职业发展三维圆锥模型 A.艾德加·施恩B.约翰·克朗伯兹C.帕森斯D.约翰·霍兰德
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简述舒伯的职业生涯发展阶段。
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( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
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施恩教授立足于人生不同年龄段面临的问题和职业工作主要任务,将职业生涯分为()个阶段。 A、3B、4C、5D、9
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美国著名的职业生涯规划大师()把生涯分为五个阶段 A.霍兰德B.舒伯C.施恩D.舒尔茨
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简述职业生涯发展的不同阶段。
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()认为,一个人的职业发展经历三个时期:幻想期、尝试期和现实期。A金斯伯格B舒伯C施恩D罗宾斯
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6、生涯发展阶段理论是由谁提出的?A.霍兰德B.帕森斯C.舒伯D.施恩
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10、施恩提出的职业生涯经典理论是:A.人的全面发展理论B.人-职匹配理论C.职业锚理论D.工作适应理论
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