对于需求构成的分析，对追求需求满足的动机与行为的研究，对人的激励的研究，都为管理主体（）管理好人这一关键因素奠定了理论基础。A、行为科学B、管理科学C、现代管理D、科学管理

对于需求构成的分析，对追求需求满足的动机与行为的研究，对人的激励的研究，都为管理主体（）管理好人这一关键因素奠定了理论基础。

  • A、行为科学
  • B、管理科学
  • C、现代管理
  • D、科学管理

相关考题：

社会人假设是指人的最大动机是社会需求,只有满足人的社会需求,才能对人有最大的激励作用。() 此题为判断题(对，错)。
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需求层次理论与优势需求理论对激励的启示主要有:() A.人的需求不能一下子全部满足B.人是经济人C.需求是分层次的,因此领导者要善于开发下属更高层次的需求D.领导者应该奉行'连续激励'的原则E.激励是有终点的
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薪资相对于被雇佣方而言的职能有()A. 满足精神需求B. 满足保障需求C. 满足生活需求D. 满足激励需求
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激励的过程以未能获得满足的需求为起点，以需求获得满足为终点。因此，激励可以看做是人的需求获得满足的不断循环的过程。()
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内容型激励理论研究的侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求。()
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激励的本质是()。 A.调动人对物质利益的追求B.激发人对崇高精神的追求C.激发人的动机D.激发人的需求
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一旦生理的需求得到了满足，又不用担忧物质的福利，激励人行为的主要动力就是（）A、人对社交的需求B、人对安全的需求C、人的荣誉的需求D、人对尊严的需求
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人的快乐与痛苦相对于其他动物而言融入的其他更高层次的东西是什么（）A、人对于幸福的追求B、人对于自由的需求C、人对于快乐的需求D、人对于尊严的需求
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对于需求构成的分析，对追求需求满足的动机与行为的研究，对人的激励的研究，都为管理主体（）管理好人这一关键因素奠定了理论基础。A、行为科学B、管理科学C、现代管理D、科学管理
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社会人假设认为：人具有社会性的需求，人与人之间的关系主要依靠经济报酬激励人的行为，“社会人”主要是追求收入的动机和需求。
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引发购买动机的四个阶段（）。A、激励；需求；购买意图；购买行为B、需求；收入；市场；购买C、刺激；需要；购买动机；购买行为D、刺激；需求；市场；购买行为
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分析型CRM不可以满足银行需求的是（）。A、满足银行对过程管理的需求B、满足银行对客户状态、客户行为分析的需求C、满足银行对客户成本分析的需求D、保证银行和客户都能得到完整、准确和一致的信息
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行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励，研究人性问题和领导方式等。
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根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）A、需求→动机→行为→满足B、动机→需求→行为→满足C、行为→动机→需求→满足D、需求→行为→动机→满足
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关于激励理论，下列说法正确的是（）。A、期望理论认为动机取决于效价和工具B、需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用C、需要类别理论认为三种需要同时存在，只是比例有所不同D、双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用E、需求层次理论认为只有低层次的需求满足后，才会追求更高层次的需求
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下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）A、对培训需求调查信息进行归类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、整理培训需求的动机和愿望
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薪资相对于被雇佣方而言的职能有（）A、满足精神需求B、满足保障需求C、满足生活需求D、满足激励需求
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侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
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单选题一旦生理的需求得到了满足，又不用担忧物质的福利，激励人行为的主要动力就是（）A人对社交的需求B人对安全的需求C人的荣誉的需求D人对尊严的需求
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单选题根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）A需求→动机→行为→满足B动机→需求→行为→满足C行为→动机→需求→满足D需求→行为→动机→满足
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单选题分析型CRM不可以满足银行需求的是（）。A满足银行对过程管理的需求B满足银行对客户状态、客户行为分析的需求C满足银行对客户成本分析的需求D保证银行和客户都能得到完整、准确和一致的信息
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单选题侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
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单选题人的快乐与痛苦相对于其他动物而言融入的其他更高层次的东西是什么（）A人对于幸福的追求B人对于自由的需求C人对于快乐的需求D人对于尊严的需求
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单选题激励的出发点是（　　）。A人的需求B动机C人的心理D人的行为
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判断题一个人的购买行为，直接或间接地、自觉或不自觉地为了实现某种需求的满足，由需求产生购买动机，再由购买动机导致购买行为。A对B错
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判断题社会人假设认为：人具有社会性的需求，人与人之间的关系主要依靠经济报酬激励人的行为，“社会人”主要是追求收入的动机和需求。A对B错
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单选题随着人们对人力资源重要性认识的深化，激励在管理中的地位也越来越重要，但也不能盲目激励，激励的依据是（）。A“行为—动机—需求”的过程B“动机—行为—需求”的过程C“需求—动机—行为”的过程D“需求—行为—动机”的过程
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判断题行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励，研究人性问题和领导方式等。A对B错
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