行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励，研究人性问题和领导方式等。

行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励，研究人性问题和领导方式等。

相关考题：

管理心理学主要是研究人的( )问题,探索人的心理活动,提高激励人心和行为的各种途径与技巧,以达到最大限度提高工效的目的。 A.行为激励B.行为C.动机D.人性
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研究有关人的需要，动机和激励问题的学问是( )。A.道德伦理学B.政治经济学C.行为科学D.领导学
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古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。A对B错
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研究有关人的需要，动机和激励问题的学问是（）。A、道德伦理学B、政治经济学C、行为科学D、领导学
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对于需求构成的分析，对追求需求满足的动机与行为的研究，对人的激励的研究，都为管理主体（）管理好人这一关键因素奠定了理论基础。A、行为科学B、管理科学C、现代管理D、科学管理
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古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
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在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。A、人性管理理论B、群体行为理论C、人类需要理论D、领导行为理论
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后期的行为科学理论主要集中在四个领域（）。A、人的需要、动机和激励问题的理论B、与企业管理直接相关的“人性”问题的理论C、非正式组织以及人与人之间关系问题的理论D、有关领导方式问题的理论
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下列不属于行为科学管理理论的是（）。A、动机与激励理论B、群体行为研究C、领导行为研究D、组织行为研究
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根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）A、需求→动机→行为→满足B、动机→需求→行为→满足C、行为→动机→需求→满足D、需求→行为→动机→满足
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行为科学的基本內容不包括（）。A、动机与激励理论B、谈话研究C、个体行为研究D、群体行为研究
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行为科学的管理学家们将管理学的人性研究由“社会人”转向“经纪人”（）。
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行为科学的基本内容包括：动机与激励理论、个体行为研究、（）、（）。
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行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
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1953年美国福特基金会召开的各大学科学加的会议上，正式定名为行为科学，被视为行为科学研究时期的开始，行为科学的基本内容包括（）。A、动机与激励理论B、个体行为研究C、社会行为研究D、群体行为研究E、组织行为研究
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行为科学的理论基础是（）。A、动机激励理论B、组织与冲突理论C、企业管理中的“人性”理论D、领导方式的理论
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在1953年美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上，把行为科学的概念正式命名为行为科学，它的基本内容不包括下列哪一项（）。A、动机与激励理论B、个体行为研究C、人际行为研究D、组织行为研究
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单选题根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）A需求→动机→行为→满足B动机→需求→行为→满足C行为→动机→需求→满足D需求→行为→动机→满足
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单选题在1953年美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上，把行为科学的概念正式命名为行为科学，它的基本内容不包括下列哪一项（）。A动机与激励理论B个体行为研究C人际行为研究D组织行为研究
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填空题行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
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判断题古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。A对B错
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单选题下列不属于行为科学管理理论的是（）。A动机与激励理论B群体行为研究C领导行为研究D组织行为研究
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填空题行为科学的基本内容包括：动机与激励理论、个体行为研究、（）、（）。
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单选题行为科学的基本內容不包括（）。A动机与激励理论B谈话研究C个体行为研究D群体行为研究
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单选题在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）A人性管理理论B群体行为理论C人类需要理论D领导行为理论
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单选题研究有关人的需要，动机和激励问题的学问是（）。A道德伦理学B政治经济学C行为科学D领导学
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判断题行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励，研究人性问题和领导方式等。A对B错
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