下列符合高成就需要者的描述是（）。A、喜欢对问题承担责任B、宁愿担任专业工作而不愿做企业家C、倾向于选择风险较小的工作D、倾向于将自己的失败归因于运气不佳
下列符合高成就需要者的描述是（）。
- A、喜欢对问题承担责任
- B、宁愿担任专业工作而不愿做企业家
- C、倾向于选择风险较小的工作
- D、倾向于将自己的失败归因于运气不佳
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麦克利兰通过对英国等工业发达国家的大量研究,得到以下结论:组织中拥有越多的高成就需要者,组织就发展得越快。这对管理工作提供的启示不包括:__________ A.提供能够发挥个人领导魅力的工作环境B.尽可能为高成就需要的人提供具有挑战性的工作环境C.注意培养员工的成就需要D.对工作成果及时反馈
下列哪组描述（）符合是生物技术制药的特征。A、技术、高投入、高风险、高收益、长周期B、技术、高投入、低风险、高收益、长周期C、技术、低投入、高风险、高收益、长周期D、技术、高投入、高风险、低收益、短周期
不定项题要想成为一个合格出色的部门领导，从三重需要理论角度，他应具备的特点是（ ）。A高成就需要，高权力需要、高亲和需要B低成就需要、适度权力需要、高亲和需要C适度成就需要、高权力需要、低亲和需要D高成就需要、低权力需要、适度亲和需要
单选题根据成就需要理论，喜欢获得别人的表扬、经常附和或迎合别人，愿意给别人以同情和安慰，这类行为特征的需要者的需要类型是（）。A成就型B归属型C权力型D民主型