有差异就可能引起冲突,以下不是出现冲突的原因的是()。 A、结构差异B、个体差异C、沟通差异D、信息差异
谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。A、利益冲突B、价值冲突C、关系冲突D、结构性冲突
当竞争激烈形成工作压力时，人们会对环境作出不同程度反应，这时，彼此间产生冲突的原因是（）。A、信息缺乏B、价值观的差异C、环境应激D、沟通障碍
下列选项中，不属于价值冲突的原因的是（）。A、谈判双方的价值评价标准的差异B、宗教信仰差异C、道德判断和生活方式的差异D、错误的沟通
结构性冲突的原因是（）。A、道德判断差异B、资源控制的不对等C、掌握的是错误的信息D、强烈的情绪和误解
政府冲突沟通的关键是（）。A、差异沟通B、对等沟通C、双向沟通D、双赢沟通
导致关系冲突的原因是（）。A、缺乏信息B、宗教信仰差异C、错误的沟通D、谈判力量的不对等
在谈判中，引起结构性冲突的原因主要有（）。A、谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等B、存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素C、谈判中出现破坏性的谈判行为D、谈判双方的价值评价标准的差异E、谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异
下列选项中，不属于数据冲突的原因是（）。A、缺乏信息B、掌握的是错误的信息C、对相关信息诠释的差异D、错误的沟通
渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（）A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖
管理中，经常由于某些差异而造成沟通上的冲突，其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的（）。A、沟通差异B、结构差异C、信息差异D、个体差异
冲突产生的原因主要有沟通差异、（）。A、制度差异B、教育程度C、结构差异D、个体差异
有差异就可能引起冲突，下面哪项不是出现差异的原因（）。A、沟通差异B、信息差异C、结构差异D、个体差异
不属于形成冲突的主要原因是什么（）A、沟通差异B、人格差异C、结构差异D、性格差异
单选题下列选项中，不属于数据冲突的原因是（）。A缺乏信息B掌握的是错误的信息C对相关信息诠释的差异D错误的沟通
单选题下列选项中，不属于价值冲突的原因的是（）。A谈判双方的价值评价标准的差异B宗教信仰差异C道德判断和生活方式的差异D错误的沟通
单选题当竞争激烈形成工作压力时，人们会对环境作出不同程度反应，这时，彼此间产生冲突的原因是（）。A信息缺乏B价值观的差异C环境应激D沟通障碍
多选题政府冲突沟通的关键是（）。A差异沟通B对等沟通C双向沟通D双赢沟通
单选题管理中，经常由于某些差异而造成沟通上的冲突，其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的（）。A沟通差异B结构差异C信息差异D个体差异
单选题有差异就可能引起冲突，下面哪项不是出现差异的原因（）。A沟通差异B信息差异C结构差异D个体差异
单选题谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。A利益冲突B价值冲突C关系冲突D结构性冲突
单选题不属于形成冲突的主要原因是什么（）A沟通差异B人格差异C结构差异D性格差异
多选题在谈判中，引起结构性冲突的原因主要有（）。A谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等B存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素C谈判中出现破坏性的谈判行为D谈判双方的价值评价标准的差异E谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异
多选题冲突产生的原因主要有沟通差异、（）。A制度差异B教育程度C结构差异D个体差异
单选题价值冲突产生的主要原因是（）。A谈判力量的不对等B生活方式差异C较差的沟通质量D对相关信息诠释的差异
单选题渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（）A目标差异B归属差异C认知差异D过度依赖
单选题导致关系冲突的原因是（）。A缺乏信息B宗教信仰差异C错误的沟通D谈判力量的不对等