管理中，经常由于某些差异而造成沟通上的冲突，其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的（）。A、沟通差异B、结构差异C、信息差异D、个体差异

管理中，经常由于某些差异而造成沟通上的冲突，其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的（）。

  • A、沟通差异
  • B、结构差异
  • C、信息差异
  • D、个体差异

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科研人员在担任某些事情的仲裁、咨询等职务的过程中,由于受到一些利益主体的影响而做出倾向胜的判断,这属于() A.咨询过程中的利益冲突B.研究结果的利益冲突C.同行评议中的利益冲突D.研究过程中的利益冲突
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由于双方目标不同而造成的冲突是A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突
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以下关于以太网中“冲突”的描述,哪种说法是正确的()? A.冲突是由于介质访问控制方法的错误使用造成的B.冲突是由于网络管理员的失误造成的C.冲突是一种正常现象D.冲突是一种不正常现象
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由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突
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由于双方目标不同而造成的冲突是A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突
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由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突
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由于护士对服务对象的提问缺乏耐心，而引起的护患冲突属于（）A角色不明B责任冲突C权益差异D理解分歧
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在东方文化之间冲突的原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（）。A民族性格难以兼容B由于熟识而争执C文化差异受到忽视D重视物质、金钱就是一切
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在东方文化之间冲突的原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（）。A由于熟识而争执B强烈的自我意识C民族性格难以兼容D文化差异受到忽视
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由于民族文化的差异引发的民族冲突的是？（）A、巴以冲突B、中日冲突C、美俄冲突D、日韩冲突
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小李由于很讨厌他的部门经理，导致双方经常发生冲突。属于以下哪种冲突类型：（）A、目标冲突B、认知冲突C、行为冲突D、情感冲突
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冲突管理客体的多样性是指冲突产生过程中由于来源、（）、环境发展状态及阶段、严重程度等方面的差异而导致的表现形式多样。A、客体B、主体C、内容D、方式
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由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突
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管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）的差异引起的。A、组织结构B、沟通C、个体D、社会背景
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两家经营某品牌矿泉水的经销商，地域接近但分属不同省份，由于货物越界经常发生渠道冲突，产生这类冲突的原因是（）A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖
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冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）A、垂直冲突。B、水平冲突。C、指挥系统和参谋系统的冲突。D、正式系统与非正式系统之间的冲突。
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冲突是指由于某种差异而引起的抵触，争执或争斗的对立状态。
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冲突是指人们由于某种抵触或者对立状况而感知到的不一致的差异。
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单选题两家经营某品牌矿泉水的经销商，地域接近，但分属不同省份，由于货物越界经常发生渠道冲突，产生这类冲突的原因是（）A目标差异B权责模糊C认知差异D过度依赖
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单选题由于民族文化的差异引发的民族冲突的是？（）A巴以冲突B中日冲突C美俄冲突D日韩冲突
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单选题管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）的差异引起的。A沟通B组织结构C个体D社会背景
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单选题两家经营某品牌橙子的经销商，地域接近但分属不同省份，由于货物越界经常发生渠道冲突，产生这类冲突的原因是（）A目标差异B权责模糊C预期差异D依赖性差异
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单选题管理中，经常由于某些差异而造成沟通上的冲突，其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的（）。A沟通差异B结构差异C信息差异D个体差异
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单选题冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）A垂直冲突。B水平冲突。C指挥系统和参谋系统的冲突。D正式系统与非正式系统之间的冲突。
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单选题由于护士对服务对象的提问缺乏耐心，而引起的护患冲突属于（）A角色不明B责任冲突C权益差异D理解分歧
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单选题由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突
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单选题冲突管理客体的多样性是指冲突产生过程中由于来源、（）、环境发展状态及阶段、严重程度等方面的差异而导致的表现形式多样。A客体B主体C内容D方式
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