组织中容易发生冲突的潜在原因是不包括：()A.权责不清B.资源或信息混乱C.有确切的规范规定D.价值观差异
组织中的冲突产生的原因包括()。 A.资源与利益分配问题B.组织结构与组织管理功能缺陷C.信息沟通不畅与误解D.个性差异与个人情绪
本案例中求助者心理问题的特点不包括（ ）。单选A 、 是现实和道德冲突B 、 内心痛苦无法摆脱C 、 情绪反应比较强烈D 、 内心恐惧和焦虑
冲突的来源有多种，其中不属于冲突来源的是（）。A、环境压力B、信息过多C、个人差异D、角色不兼容
谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。A、利益冲突B、价值冲突C、关系冲突D、结构性冲突
价值冲突产生的主要原因是（）。A、谈判力量的不对等B、生活方式差异C、较差的沟通质量D、对相关信息诠释的差异
（）差异会带来的交往中的误解、矛盾与冲突，这方面不健全会直接造成人际冲突。A、性别B、人格C、地域D、贫富
ICMP的功能是（）。A、传输路由更新信息B、发送错误和控制信息C、避免路由循环D、冲突检测
协调是组织及其人员面对组织内外各种冲突，冲突各方进行信息沟通，平复情绪、（）的活动过程。A、明锐观察B、调节关系C、平衡利益D、情绪控制
下列选项中，不属于价值冲突的原因的是（）。A、谈判双方的价值评价标准的差异B、宗教信仰差异C、道德判断和生活方式的差异D、错误的沟通
政府冲突沟通的关键是（）。A、差异沟通B、对等沟通C、双向沟通D、双赢沟通
导致关系冲突的原因是（）。A、缺乏信息B、宗教信仰差异C、错误的沟通D、谈判力量的不对等
在谈判中，引起结构性冲突的原因主要有（）。A、谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等B、存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素C、谈判中出现破坏性的谈判行为D、谈判双方的价值评价标准的差异E、谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异
下列选项中，不属于数据冲突的原因是（）。A、缺乏信息B、掌握的是错误的信息C、对相关信息诠释的差异D、错误的沟通
渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（）A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖
单选题下列选项中，不属于数据冲突的原因是（）。A缺乏信息B掌握的是错误的信息C对相关信息诠释的差异D错误的沟通
单选题下列选项中，不属于价值冲突的原因的是（）。A谈判双方的价值评价标准的差异B宗教信仰差异C道德判断和生活方式的差异D错误的沟通
单选题冲突的来源有多种，其中不属于冲突来源的是（）。A环境压力B信息过多C个人差异D角色不兼容
判断题以冲突呈现的基本内容为依据，冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。A对B错
多选题政府冲突沟通的关键是（）。A差异沟通B对等沟通C双向沟通D双赢沟通
单选题（）差异会带来的交往中的误解、矛盾与冲突，这方面不健全会直接造成人际冲突。A性别B人格C地域D贫富
单选题谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。A利益冲突B价值冲突C关系冲突D结构性冲突
单选题结构性冲突的原因是（）。A道德判断差异B资源控制的不对等C掌握的是错误的信息D强烈的情绪和误解
多选题在谈判中，引起结构性冲突的原因主要有（）。A谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等B存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素C谈判中出现破坏性的谈判行为D谈判双方的价值评价标准的差异E谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异
单选题价值冲突产生的主要原因是（）。A谈判力量的不对等B生活方式差异C较差的沟通质量D对相关信息诠释的差异
单选题渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（）A目标差异B归属差异C认知差异D过度依赖
单选题导致关系冲突的原因是（）。A缺乏信息B宗教信仰差异C错误的沟通D谈判力量的不对等