多选题(2014.4多28)在人员选拔中，面试与笔试相比较所具有的优点有( )A考察灵活B考察内容深入C客观性较强D实施过程规范E可测试多方面的能力
多选题
(2014.4多28)在人员选拔中，面试与笔试相比较所具有的优点有( )
A
考察灵活
B
考察内容深入
C
客观性较强
D
实施过程规范
E
可测试多方面的能力
参考解析
解析：
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