多选题人员选拔的精选过程包括 ( )A笔试B心理测验C诊断面试D甄选决策E体检

多选题
人员选拔的精选过程包括 ( )
A

笔试

B

心理测验

C

诊断面试

D

甄选决策

E

体检


参考解析

解析:

相关考题:

人员选拔过程分为()和()两个阶段。

精选包括()、()、()、()。

人员选拔过程包括()。 A.资格审查B.测评C.背景调查D.人员甄选

从企业选拔应聘人员的全过程来看,人员选拔可分为( )。A.第一阶段的初步挑选B.第二阶段的深度筛选C.精选D.第一阶段的材料挑选E.第三阶段的最终甄别

从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括哪些?

烧结过程的主要作用,是为了充分利用块矿加工过程中产生的()及贫矿精选所得的精矿粉。

选别阶段包括:粗选、精选、扫选。

人员选拔的过程包括下列哪几个阶段()A、资格审查B、初选和面试C、测评和体检D、背景调查和人员甄选

人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度不大。

由于人员选拔是一个复杂的过程,所以应关注最终结果的质量,而不是该过程中每一步工作的质量

种子的调制包括脱粒、精选和干燥等内容。

甘蓝型油菜原种生产包括3个基本环节,即()。A、分系比较、混系繁殖、精选典型优株B、精选典型优株、分系比较、混系繁殖C、混系繁殖、分系比较、精选典型优株D、分系比较、精选典型优株、混系繁殖

做好棉花种子准备工作的过程有:精选种子、晒种、()和包种衣剂。

人员选拔的绩效模型研究主要解决人员选拔()和()的问题。

由于人员选拔是个复杂的过程,所以应关注最终结果的质量,而不是该过程中每一步工作的质量。

面试在人员选拔过程中的作用是什么?

人员选拔过程包括()A、资格审查B、测评C、背景调查D、人员甄选

未来人力资源选拔的趋势不包括()。A、重视个体的自我互动过程B、个人和组织匹配的人员选拔C、方法组合的变化D、跨文化的招聘和选拔

人员选拔是指从应聘者中选出素质最高人员的过程。

播种前的种子处理包括()。A、精选B、消毒C、催芽D、接种

判断题选别阶段包括:粗选、精选、扫选。A对B错

填空题人员选拔的绩效模型研究主要解决人员选拔()和()的问题。

问答题人员选拔的过程和模式是什么?

多选题人员选拔过程包括()A资格审查B测评C背景调查D人员甄选

单选题未来人力资源选拔的趋势不包括()。A重视个体的自我互动过程B个人和组织匹配的人员选拔C方法组合的变化D跨文化的招聘和选拔

问答题面试在人员选拔过程中的作用是什么?

多选题人员选拔的精选过程包括 ( )A笔试B心理测验C诊断面试D甄选决策E体检

判断题人员选拔是指从应聘者中选出素质最高人员的过程。A对B错