从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。A.简历筛选B.笔试C.面试D.情景模拟测试E.背景调查
从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。
A.简历筛选
B.笔试
C.面试
D.情景模拟测试
E.背景调查
B.笔试
C.面试
D.情景模拟测试
E.背景调查
参考解析
解析:从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括:简历筛选;应聘申请表筛选;笔试;面试;情景模拟测试;心理测试;背景调查与体检等内容。
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