从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。A.简历筛选B.笔试C.面试D.情景模拟测试E.背景调查

从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。


A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.情景模拟测试

E.背景调查

参考解析

解析:从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括:简历筛选;应聘申请表筛选;笔试;面试;情景模拟测试;心理测试;背景调查与体检等内容。

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