以稳定、安全的职业环境作为成功标准的职业锚属于()。 A.技术职能型B.自主独立型C.安全稳定型D.管理能力型
通过职称或资格认证来达成的职业生涯路径是()。 A、专业技术型B、行政管理型C、横向发展型D、核心发展型
选择职业生涯时,主要注意力是职业的实际技术或职能内容。这是( )职业锚的典型特征。 A、技术职能型B、管理能力型C、安全稳定型D、自主独立型
以人的发展为核心的职业生涯管理阶段将职业生涯定位分了几种类型,包括()。 A进取型B安全型C自由型D攀登型E平衡型
一般情况下，()应选择联合经营型经营管理模式。A:以追求利润或保障质量为目标时B:经营内容专业性较强或需要特许审批的C:不具备经营能力，但具有可供经营的平台时D:需要降低经营成本和风险时
关于写字楼经营管理模式的选择，说法错误的是()。A:以追求利润为目标时，选择自主经营型B:经营内容专业性较强或需要特许审批的，选择联合经营型C:以保障质量为目标时，选择委托经营型D:不具备经营能力，但具有可供经营的平台时，选择委托经营型
综合国内外关于职业能力的研究成果，可以把职业能力分为科研型、教育型、艺术型、社交型、服务型、（）、操作型。A、实践型B、管理型C、思想型D、空想型
将管理作为自己的最终目标，具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力，这类人属于（）A、技术/技能型职业锚B、自由型职业锚C、创造型职业锚D、管理型职业锚
在成长型市场，梯队品牌布局的主要方式有（）。A、以销量型产品为拳头B、以利润型产品为拳头C、以战略型产品为核心D、以战术型产品为核心
下列不属于职业锚的描述的（）。A、技术能力型职业锚B、管理能力型职业锚C、创造型职业锚D、设计型职业锚
具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是（）。A、技术/职能能力型职业锚B、管理能力型职业锚C、安全/稳定型职业锚D、创造型职业锚
经营型或管理型职业能力以（）为核心。A、决策能力B、操作能力C、人际关系协调能力D、创造性能力
社交型职业能力以（）能力为核心。A、操作B、人际关系协调C、想象D、决策
以就业为导向，以培养技术型、技能型人才为目标的职业教育，必须培养学生获得一种能满足某一职业或工作需要的（），而不是追求理论水平，也不是学历文凭。A、职业能力B、技能等级C、操作方法D、相关知识
职业能力主要分为（）A、操作型职业能力B、艺术型职业能力C、科研型职业能力D、社交型职业能力E、经营型职业能力
职业锚基本上有五种描述：技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、（）、安全型职业锚和自主型职业锚。
在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）A、自主型B、管理能力型C、安全型D、技术能力型
追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚
单选题下列不属于职业锚的描述的（）。A技术能力型职业锚B管理能力型职业锚C创造型职业锚D设计型职业锚
多选题职业能力主要分为（）A操作型职业能力B艺术型职业能力C科研型职业能力D社交型职业能力E经营型职业能力
单选题社交型职业能力以（）能力为核心。A操作B人际关系协调C想象D决策
单选题综合国内外关于职业能力的研究成果，可以把职业能力分为科研型、教育型、艺术型、社交型、服务型、（）、操作型。A实践型B管理型C思想型D空想型
填空题职业锚基本上有五种描述：技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、（）、安全型职业锚和自主型职业锚。
多选题根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同，职业锚可以分为()。A技术或功能型职业锚B管理能力型职业锚C保守型职业锚D创造型职业锚E安全／稳定型职业锚
单选题具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是（）。A技术/职能能力型职业锚B管理能力型职业锚C安全/稳定型职业锚D创造型职业锚
单选题将管理作为自己的最终目标，具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力，这类人属于（）A技术/技能型职业锚B自由型职业锚C创造型职业锚D管理型职业锚
单选题以就业为导向，以培养技术型、技能型人才为目标的职业教育，必须培养学生获得一种能满足某一职业或工作需要的（），而不是追求理论水平，也不是学历文凭。A职业能力B技能等级C操作方法D相关知识