()类型的人在职业实践中被培养出来,也相信自己具备胜任责任管理所必不可少的技能和价值观。A技术/职能能力型“职业锚”B管理能力型“职业锚”C安全/稳定型“职业锚”D创造型“职业锚”
()类型的人在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上。 A.技术/职能能力型“职业锚”B.管理能力型“职业锚”C.安全/稳定型“职业锚”D.创造型“职业锚”
下列不属于职业锚的描述的是()。 A、设计型职业锚B、服务型职业锚C、管理型职业锚D、挑战型职业锚
职业锚的类型有（ ）。A.自主／独立型职业锚B.安全／稳定型职业锚C.创造型职业锚D.管理能力型职业锚E.职位型职业锚
职业锚一般分为（）。 A．技术型职业锚 B．管理型职业锚 C．独立型职业锚 D．创造型职业锚 E．艺术型职业锚
施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）A、技术/职能型“职业锚”B、管理能力型“职业锚”C、安全/稳定型“职业锚”D、创造型“职业锚”E、自主、独立型“职业锚”
下列不属于职业锚的描述的（）。A、技术能力型职业锚B、管理能力型职业锚C、创造型职业锚D、设计型职业锚
那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提高，选择工程技术、服务分析等作业的人的职业锚的类型是（）A、创造型职业锚B、案例型职业锚C、管理型职业锚D、技术或功能型职业锚
具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是（）。A、技术/职能能力型职业锚B、管理能力型职业锚C、安全/稳定型职业锚D、创造型职业锚
施恩教授将职业锚划分为（）A、创造型职业锚B、管理型职业锚C、技术功能型职业锚D、安全/稳定型职业锚E、自主/独立型职业锚
在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：（）。A、技术/功能性职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全稳定型职业锚E、自主型职业锚
薛思所认为的“职业锚”包括：技术职业锚、管理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚。成就感职业锚以及自治独立职业锚。
追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职业锚”叫（）。A、管理能力职业锚B、创造性职业锚C、技术职业锚D、安全感职业锚
（）类型的个体追求的主要目标是随心所欲地制定自己的步调、时间表、生活方式和工作习惯，尽可能少地受组织的限制和制约。A、技术/职能能力型“职业锚”B、管理能力型“职业锚”C、自主/独立型“职业锚”D、创造型“职业锚”
追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚
根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同，职业锚可以分为（）。A、技术或功能型职业锚B、管理能力型职业锚C、保守型职业锚D、创造型职业锚E、安全／稳定型职业锚
职业生涯的职业锚分别是（）A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚E、安全型职业锚
单选题下列不属于职业锚的描述的（）。A技术能力型职业锚B管理能力型职业锚C创造型职业锚D设计型职业锚
多选题施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）A技术/职能型“职业锚”B管理能力型“职业锚”C安全/稳定型“职业锚”D创造型“职业锚”E自主、独立型“职业锚”
单选题那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提高，选择工程技术、服务分析等作业的人的职业锚的类型是（）A创造型职业锚B案例型职业锚C管理型职业锚D技术或功能型职业锚
单选题追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职业锚”叫（）。A管理能力职业锚B创造性职业锚C技术职业锚D安全感职业锚
多选题施恩教授将职业锚划分为（）A创造型职业锚B管理型职业锚C技术功能型职业锚D安全/稳定型职业锚E自主/独立型职业锚
判断题薛思所认为的“职业锚”包括：技术职业锚、管理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚。成就感职业锚以及自治独立职业锚。A对B错
填空题职业锚基本上有五种描述：技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、（）、安全型职业锚和自主型职业锚。
多选题职业锚的类型包括 ( )A技术职能型职业锚B管理型职业锚C安全稳定型职业锚D独立自主型职业锚E创造性职业锚
多选题根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同，职业锚可以分为()。A技术或功能型职业锚B管理能力型职业锚C保守型职业锚D创造型职业锚E安全／稳定型职业锚
单选题具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是（）。A技术/职能能力型职业锚B管理能力型职业锚C安全/稳定型职业锚D创造型职业锚