以人的发展为核心的职业生涯管理阶段将职业生涯定位分了几种类型,包括()。 A进取型B安全型C自由型D攀登型E平衡型
以人的发展为核心的职业生涯管理阶段将职业生涯定位分了几种类型,包括()。
A进取型
B安全型
C自由型
D攀登型
E平衡型
相关考题：
下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。 A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与()。A.组织的职业生涯管理B.组织的职业生涯规划C.主体的职业生涯管理D.组织的职业生涯客体
10、根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（)。A．初进组织阶段B．职业生涯初期C．职业生涯中期D．职业生涯后期