多选题关于培训方法中的案例研讨法的说法，正确的有（ ）。A它是—种用集体讨论方式进行培训与开发的方法B它的侧重点在于解决实际问题C采用这种方法时，培训与开发人员应该事先对案例做充分准备D它是一种个体培训与开发的方法E在企业中，这种方法适用的对象是中层以上的管理人员

多选题
关于培训方法中的案例研讨法的说法，正确的有（  ）。
A

它是—种用集体讨论方式进行培训与开发的方法

B

它的侧重点在于解决实际问题

C

采用这种方法时，培训与开发人员应该事先对案例做充分准备

D

它是一种个体培训与开发的方法

E

在企业中，这种方法适用的对象是中层以上的管理人员

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解析：

相关考题：

下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。A．讲授法B．研讨法C．案例法D．专题讲座法
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()是目前公共部门人力资源培训中普通采用的方法。 A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法
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()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。 A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A:讨论法B:讲授法C:视听法D:案例研讨法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。A.讨论法B.讲授法C.视听法D.案例研讨法
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该公司采用关于案例研讨法说法正确的有（）。A.它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法B.研讨侧重于培养受训人员分析判断及问题解决能力C.适用基层以上管理人员D.目的是训练他们具有良好的决策能力
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下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法B.案例研讨法与讨论法相同，都是侧重于提升操作技能C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，训练其决策能力D.为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
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下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（　　）。A．讲授法B．研讨法C．案例分析法D．专题讲座法??
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下列方法中， 课堂培训最常用的方法不包括（ ） 。A 、 讲授法B 、 研讨法C 、 案例分析法D 、 专题讲座法
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基于传统模式的培训方法是（）。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训
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理论培训时主要使用的方法有（）。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训
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课堂培训的主要方法有（）、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等．A、启发式B、注入式C、互动式D、讲授
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集中培训法比较常用的方法有（）。A、讲授法B、案例研讨法C、户外活动法D、视听技术法
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企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为（）。A、实践培训方法B、角色扮演法C、案例研讨法D、集中培训法
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（）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A、讲授式培训法B、研讨式培训法C、案例分析培训法D、合作研究培训法
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餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为（）。A、四步培训法B、案例研讨法C、角色扮演法D、讨论法
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企业常用的培训方法包括（）A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法
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适宜直接传授知识类的培训方法有（）。A、讲授法B、案例教学法C、专题讲座法D、研讨法E、工作传授法
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安全教育培训的方法有（　）。A、讲授法B、读书指导法C、案例研讨法D、安全生活日法E、事故现场会法
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（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。A、讲授式培训法B、研讨式培训法C、案例分析培训法D、合作研究培训法
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单选题餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”，也被称为（）。A四步培训法B案例研讨法C角色扮演法D讨论法
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不定项题案例中，该公司聘请吴教授开发的培训课程使用的培训方式有（ ）。A讨论法B案例研讨法C操作示范法D讲授法
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单选题下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中，错误的是（ ）。A运用案例研讨法的目的仅是解决问题B案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员D培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
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多选题案例中该公司将聘请的咨询公司可能使用的培训方式有（　　）。A讨论法B讲授法C视听法D案例研讨法
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单选题（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。A讲授式培训法B研讨式培训法C案例分析培训法D合作研究培训法
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单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A讨论性B讲授法C视听法D案例研讨法
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不定项题案例中该公司聘请的X技术培训公司使用的培训方式有（ ）。A视听法B案例研讨法C操作示范法D讲授法
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